Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine enge Verbindung zu Kindern und unterstütze ihre individuelle Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes, weltoffenes Unternehmen mit 94 Kindertageseinrichtungen in OWL.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, SportNavi, Bike-Leasing und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem unterstützenden Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium in Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bevorzugt berücksichtigt.
Die Anstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.07.2025 in Entgeltgruppe S 8a KAVO mit einem Beschäftigungsumfang von 10 Wochenstunden. Wir sind die Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH und betreiben 94 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL. Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen.
Ihrer Aufgaben:
- Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind.
- Sie haben ein sensibles Auge für die Entwicklung der Kinder.
- Eigenverantwortlich erstellen Sie die Bildungsdokumentation der Kinder und führen regelmäßig Entwicklungsgespräche mit den Eltern.
- Sie bringen eigene Ideen ein, wenn Sie zusammen im Team anregende Spiel- und Lernarrangements schaffen und umsetzen.
- Sie sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Fachhochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik.
- Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit aus.
- Freude daran, auch religionspädagogisch zu arbeiten.
- Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Bildungsdokumentationen und Qualitätsmanagementverfahren.
- Bewusste Verantwortung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und deren Familien.
Wir bieten Ihnen:
- 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester.
- Eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen.
- Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung.
- Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22€/Monat) und Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss).
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf - zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen.
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung.
- Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit.
- Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
- Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten! Bewerben Sie sich!
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Loren Fliege unter der Telefonnummer 05251 / 1230-527 gerne zur Verfügung.
Nähere Informationen zum Träger erhalten Sie unter: www.kath-kitas-hochstift.de
Erzieher als Fachkraft für integrative Erziehung (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH
Kontaktperson:
Katholische Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher als Fachkraft für integrative Erziehung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und den Ansatz der Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Empathie und dein Engagement für die integrative Erziehung verdeutlichen. Konkrete Geschichten helfen, deine Fähigkeiten lebendig zu machen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Kinder interessiert bist. Dies kann auch deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und im Team unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der integrativen Erziehung. Wenn du neue Ideen oder Ansätze einbringst, zeigst du, dass du proaktiv und innovativ denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher als Fachkraft für integrative Erziehung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über die Kath. KiTa St. Josef und deren pädagogischen Ansatz informieren. Besuche die Webseite und mache dir ein Bild von den Werten und Zielen der Einrichtung.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder dein Fachhochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Umgang mit Bildungsdokumentationen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Erzieher für integrative Erziehung interessierst. Zeige deine Leidenschaft und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben persönlich und individuell. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du die Bedürfnisse der Kinder und Eltern in deiner täglichen Arbeit berücksichtigen würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Ausbildung, deinen Erfahrungen in der integrativen Erziehung und wie du mit verschiedenen Bedürfnissen von Kindern umgehst.
✨Zeige deine Empathie
Da die Stelle eine empathische Verbindung zu den Kindern erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse der Kinder eingegangen bist und wie du eine vertrauensvolle Beziehung zu ihnen aufgebaut hast.
✨Präsentiere deine Ideen
Bereite einige kreative Ideen für Spiel- und Lernarrangements vor, die du im Team umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte beizutragen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Besuche die Website der KiTa St. Josef und informiere dich über deren pädagogischen Ansatz und Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und bereit bist, deren Philosophie zu unterstützen.
