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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine enge Bindung zu Kindern und dokumentiere ihre Fortschritte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes, weltoffenes Unternehmen mit 94 Kindertageseinrichtungen in OWL.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, SportNavi, Bike-Leasing und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem unterstützenden Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium in Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Anstellung erfolgt zum 01.08.2025 unbefristet in Entgeltgruppe S 8a an Anlehnung an den TVöD. Der wöchentliche Beschäftigungsumfang liegt bei 19,5 Stunden.
Wir sind die Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH und betreiben 94 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL. Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen! Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken.
Unser Team der 2-gruppigen KiTa St. Johannes Baptist in Godelheim sucht einen Erzieher als Fachkraft für integrative Erziehung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind. So können Sie im pädagogischen Alltag dafür sorgen, dass die Kinder mit ihren Bedürfnissen und Anliegen beachtet werden.
- Ihr professionelles Selbstverständnis sieht die Kinder als Ausgangspunkt des eigenen Entwicklungsprozesses.
- Sie haben ein sensibles Auge für die Entwicklung der Kinder.
- Eigenverantwortlich erstellen Sie die Bildungsdokumentation der Kinder und führen regelmäßig Entwicklungsgespräche mit den Eltern.
- Sie bringen eigene Ideen ein, wenn Sie zusammen im Team anregende Spiel- und Lernarrangements schaffen und umsetzen.
- Sie sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, indem Sie ihr professionelles Handeln klar kommunizieren und gehen wertschätzend mit den Erwartungen der Eltern um.
Ihr Profil:
- Sie bringen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Fachhochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik mit.
- Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit aus.
- Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist für Sie genau so selbstverständlich wie die stetige Weiterentwicklung.
- Sie haben Freude daran, auch religionspädagogisch zu arbeiten.
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Bildungsdokumentationen und Qualitätsmanagementverfahren gewinnen.
- Bewusst tragen Sie Verantwortung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und deren Familien.
Wir bieten Ihnen:
- 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester.
- Eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen.
- Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung.
- Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22€/Monat) und Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss).
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf - zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen.
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung.
- Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit.
- Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
- Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten! Bewerben Sie sich!
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Loren Fliege unter der Telefonnummer 05251 / 1230-527 gerne zur Verfügung.
Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH
Leostraße 21
33098 Paderborn
bewerbung@kath-kitas-hochstift.de
Kontaktperson:
Katholische Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher als Fachkraft für integrative Erziehung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und den pädagogischen Ansatz der Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Empathie und dein Engagement für die integrative Erziehung verdeutlichen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der integrativen Erziehung. Vielleicht kannst du wertvolle Informationen oder sogar Empfehlungen erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer vertrauensvollen und kooperativen Arbeitsweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher als Fachkraft für integrative Erziehung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift informieren. Besuche ihre Website und lerne mehr über ihre pädagogischen Ansätze und Werte.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder dein Fachhochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik hinweist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Umgang mit Bildungsdokumentationen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Erzieher für integrative Erziehung interessierst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben persönlich und individuell. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du die Bedürfnisse der Kinder und Eltern in deiner Arbeit berücksichtigen würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der integrativen Erziehung und über die pädagogischen Ansätze der Einrichtung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die Bedürfnisse der Kinder und die Zusammenarbeit mit Eltern darstellen kannst.
✨Zeige deine Empathie
Da die Stelle viel mit Kindern zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Empathie zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist und wie du eine vertrauensvolle Beziehung zu ihnen aufgebaut hast.
✨Präsentiere deine Ideen
Sei bereit, eigene Ideen für Spiel- und Lernarrangements einzubringen. Überlege dir im Voraus, welche kreativen Ansätze du in die Arbeit einbringen könntest und wie diese den Kindern zugutekommen würden.
✨Kommunikation mit Eltern
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Kommunikation mit Eltern zu sprechen. Zeige, wie du wertschätzend mit den Erwartungen der Eltern umgehst und wie du Entwicklungsgespräche führst, um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern.
