Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine enge Verbindung zu Kindern und gestalte ihren Bildungsalltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift - ein moderner und offener Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstĂŒtzenden Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung fĂŒr pĂ€dagogische Arbeit und Engagement fĂŒr Kinder.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein wertschÀtzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 ⏠pro Jahr.
Die Anstellung erfolgt zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Entgeltgruppe S 8a an Anlehnung an den TVöD. Der wöchentliche BeschÀftigungsumfang liegt bei 22,5 Stunden.
Wir sind die Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH und betreiben 94 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher GröĂe in OWL. Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspĂ€dagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlĂ€sslicher und zugewandter Partner fĂŒr alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen! Arbeiten auf Augenhöhe ist fĂŒr uns ebenso selbstverstĂ€ndlich wie vielfĂ€ltige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stĂ€rken.
Informationen zu unserer KiTa finden Sie unter https://www.luechtringen.de/kita-st-christopherus/
Unser Team der 3-gruppigen KiTa St. Christopherus in LĂŒchtringen sucht einen
Erzieher als Fachkraft (m/w/d)
in Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind. So können Sie im pĂ€dagogischen Alltag dafĂŒr sorgen, dass die Kinder mit ihren BedĂŒrfnissen und Anliegen beachtet werden.
- Ihr professionelles SelbstverstÀndnis sieht die Kinder als Ausgangspunkt des eigenen Entwicklungsprozesses.
- Sie haben ein sensibles Auge fĂŒr die Entwicklung der Kinder.
- Eigenverantwortlich erstellen Sie die Bildungsdokumentation der Kinder und fĂŒhren regelmĂ€Ăig EntwicklungsgesprĂ€che mit den Eltern.
- Sie bringen eigene Ideen ein, wenn Sie zusammen im Team anregende Spiel- und Lernarrangements schaffen und umsetzen.
- Sie sorgen fĂŒr eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, indem Sie ihr professionelles Handeln klar kommunizieren und gehen wertschĂ€tzend mit den Erwartungen der Eltern um.
Ihr Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene pÀdagogische Ausbildung oder ein Fachhochschulstudium im Bereich KindheitspÀdagogik/SozialpÀdagogik mit.
- Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit aus.
- Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist fĂŒr Sie genau so selbstverstĂ€ndlich wie die stetige Weiterentwicklung.
- Sie haben Freude daran, auch religionspÀdagogisch zu arbeiten.
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Bildungsdokumentationen und QualitÀtsmanagementverfahren gewinnen.
- Bewusst tragen Sie Verantwortung gegenĂŒber den uns anvertrauten Kindern und deren Familien.
Wir bieten Ihnen
- 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester
- Eine groĂe Auswahl an Standorten, Kita-GröĂen und pĂ€dagogischen Profilen
- Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung
- Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22âŹ/Monat) und Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf â zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen
- Ein gutes System an UnterstĂŒtzung, Beratung und Fortbildung
- VergĂŒtung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer TĂ€tigkeit
- Eine ĂŒberwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte QualitÀts- und Personalentwicklung
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-PrÀmie
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten! Bewerben Sie sich!
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berĂŒcksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Loren Fliege unter der Telefonnummer 05251 / 1230-527 gerne zur VerfĂŒgung.
Erzieher als Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH
Kontaktperson:
Katholische Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Erzieher als Fachkraft (m/w/d)
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der KiTa vorzustellen. Ein persönliches GesprÀch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
âšTipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Empathie und dein Engagement verdeutlichen. Das kommt immer gut an!
âšTipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen FachkrĂ€ften oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knĂŒpfen. Oft erfĂ€hrt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
âšTipp Nummer 4
Bewirb dich ĂŒber unsere Website! So hast du die besten Chancen, direkt ins GesprĂ€ch zu kommen und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserer Einrichtung.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Erzieher als Fachkraft (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzĂ€hl uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft fĂŒr die Arbeit mit Kindern.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. ErklÀre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserer KiTa begeistert. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und ĂŒbersichtlich ist. Verwende AbsĂ€tze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns fĂŒhrt ĂŒber unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. So geht's schnell und unkompliziert!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Katholische Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH vorbereitest
âšVerstehe die Werte der KiTa
Informiere dich ĂŒber den religionspĂ€dagogischen Ansatz und die Werte der Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner tĂ€glichen Arbeit zu leben.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du empathisch mit Kindern gearbeitet hast oder kreative Lernarrangements entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine FĂ€higkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr ĂŒber das Team und die Arbeitsweise der KiTa zu erfahren.
âšReflexion und Weiterentwicklung betonen
Sprich darĂŒber, wie wichtig dir persönliche und fachliche Reflexion ist. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Ideen in die pĂ€dagogische Arbeit einzubringen.