Erzieher als Fachkraft (m/w/d)

Erzieher als Fachkraft (m/w/d)

Höxter Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle eine enge Verbindung zu Kindern und gestalte ihren Bildungsalltag aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift - ein moderner und offener Arbeitgeber.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstĂŒtzenden Team.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung fĂŒr pĂ€dagogische Arbeit und Engagement fĂŒr Kinder.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein wertschĂ€tzendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Die Anstellung erfolgt zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Entgeltgruppe S 8a an Anlehnung an den TVöD. Der wöchentliche BeschÀftigungsumfang liegt bei 22,5 Stunden.

Wir sind die Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH und betreiben 94 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher GrĂ¶ĂŸe in OWL. Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspĂ€dagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlĂ€sslicher und zugewandter Partner fĂŒr alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen! Arbeiten auf Augenhöhe ist fĂŒr uns ebenso selbstverstĂ€ndlich wie vielfĂ€ltige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stĂ€rken.

Informationen zu unserer KiTa finden Sie unter https://www.luechtringen.de/kita-st-christopherus/

Unser Team der 3-gruppigen KiTa St. Christopherus in LĂŒchtringen sucht einen

Erzieher als Fachkraft (m/w/d)

in Teilzeit

Ihre Aufgaben

  • Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind. So können Sie im pĂ€dagogischen Alltag dafĂŒr sorgen, dass die Kinder mit ihren BedĂŒrfnissen und Anliegen beachtet werden.
  • Ihr professionelles SelbstverstĂ€ndnis sieht die Kinder als Ausgangspunkt des eigenen Entwicklungsprozesses.
  • Sie haben ein sensibles Auge fĂŒr die Entwicklung der Kinder.
  • Eigenverantwortlich erstellen Sie die Bildungsdokumentation der Kinder und fĂŒhren regelmĂ€ĂŸig EntwicklungsgesprĂ€che mit den Eltern.
  • Sie bringen eigene Ideen ein, wenn Sie zusammen im Team anregende Spiel- und Lernarrangements schaffen und umsetzen.
  • Sie sorgen fĂŒr eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, indem Sie ihr professionelles Handeln klar kommunizieren und gehen wertschĂ€tzend mit den Erwartungen der Eltern um.

Ihr Profil

  • Sie bringen eine abgeschlossene pĂ€dagogische Ausbildung oder ein Fachhochschulstudium im Bereich KindheitspĂ€dagogik/SozialpĂ€dagogik mit.
  • Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit aus.
  • Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist fĂŒr Sie genau so selbstverstĂ€ndlich wie die stetige Weiterentwicklung.
  • Sie haben Freude daran, auch religionspĂ€dagogisch zu arbeiten.
  • Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Bildungsdokumentationen und QualitĂ€tsmanagementverfahren gewinnen.
  • Bewusst tragen Sie Verantwortung gegenĂŒber den uns anvertrauten Kindern und deren Familien.

Wir bieten Ihnen

  • 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester
  • Eine große Auswahl an Standorten, Kita-GrĂ¶ĂŸen und pĂ€dagogischen Profilen
  • Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung
  • Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22€/Monat) und Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss)
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf – zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen
  • Ein gutes System an UnterstĂŒtzung, Beratung und Fortbildung
  • VergĂŒtung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer TĂ€tigkeit
  • Eine ĂŒberwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte QualitĂ€ts- und Personalentwicklung
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-PrĂ€mie

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten! Bewerben Sie sich!
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berĂŒcksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Loren Fliege unter der Telefonnummer 05251 / 1230-527 gerne zur VerfĂŒgung.

Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH
Leostraße 21
33098 Paderborn
bewerbung@kath-kitas-hochstift.de

Erzieher als Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH

Die Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschĂ€tzende und unterstĂŒtzende Arbeitsumgebung bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einem engagierten Team fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere modernen, religionspĂ€dagogischen AnsĂ€tze und die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region OWL.
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Kontaktperson:

Katholische Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Erzieher als Fachkraft (m/w/d)

✹Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der KiTa vorzustellen. Ein persönliches GesprÀch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.

✹Tipp Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft fĂŒr die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Empathie und dein Engagement verdeutlichen. Das kommt immer gut an!

✹Tipp Nummer 3

Netzwerke! Sprich mit anderen FachkrĂ€ften oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knĂŒpfen. Oft erfĂ€hrt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

✹Tipp Nummer 4

Bewirb dich ĂŒber unsere Website! So hast du die besten Chancen, direkt ins GesprĂ€ch zu kommen und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserer Einrichtung.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Erzieher als Fachkraft (m/w/d)

Empathie
PĂ€dagogische FĂ€higkeiten
KommunikationsfÀhigkeiten
Teamarbeit
Entwicklungsdokumentation
Elternarbeit
KreativitÀt
ReflexionsfÀhigkeit
Engagement
Leidenschaft fĂŒr die Arbeit mit Kindern
Kenntnisse in MS Office
Verantwortungsbewusstsein
ReligionspÀdagogische Kenntnisse
FlexibilitÀt

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzĂ€hl uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft fĂŒr die Arbeit mit Kindern.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. ErklÀre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserer KiTa begeistert. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast!

Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und ĂŒbersichtlich ist. Verwende AbsĂ€tze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!

Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns fĂŒhrt ĂŒber unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. So geht's schnell und unkompliziert!

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Katholische Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH vorbereitest

✹Verstehe die Werte der KiTa

Informiere dich ĂŒber den religionspĂ€dagogischen Ansatz und die Werte der Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner tĂ€glichen Arbeit zu leben.

✹Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du empathisch mit Kindern gearbeitet hast oder kreative Lernarrangements entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine FĂ€higkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.

✹Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr ĂŒber das Team und die Arbeitsweise der KiTa zu erfahren.

✹Reflexion und Weiterentwicklung betonen

Sprich darĂŒber, wie wichtig dir persönliche und fachliche Reflexion ist. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Ideen in die pĂ€dagogische Arbeit einzubringen.

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