Erzieher als Fachkraft (m/w/d)

Die Anstellung erfolgt zum 01.01.2026 unbefristet in Entgeltgruppe S 8a an Anlehnung an den TVöD. Der wöchentliche Beschäftigungsumfang kann zwischen 19,5 und 39,0 Wochenstunden vereinbart werden. Der Einsatz erfolgt zunächst in der Gruppenform I.

Wir sind die Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH und betreiben 95 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL. Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen! Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken.

Unser Team der 2-gruppigen KiTa St. Josef in Borgholz sucht einen

Erzieher als Fachkraft (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind. So können Sie im pädagogischen Alltag dafür sorgen, dass die Kinder mit ihren Bedürfnissen und Anliegen beachtet werden
• Ihr professionelles Selbstverständnis sieht die Kinder als Ausgangspunkt des eigenen Entwicklungsprozesses
• Sie haben ein sensibles Auge für die Entwicklung der Kinder
• Eigenverantwortlich erstellen Sie die Bildungsdokumentation der Kinder und führen regelmäßig Entwicklungsgespräche mit den Eltern
• Sie bringen eigene Ideen ein, wenn Sie zusammen im Team anregende Spiel- und Lernarrangements schaffen und umsetzen
• Sie sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, indem Sie ihr professionelles Handeln klar kommunizieren und gehen wertschätzend mit den Erwartungen der Eltern um

Ihr Profil

• Sie bringen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Fachhochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik mit
  Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit aus
• Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist für Sie genau so selbstverständlich wie die stetige Weiterentwicklung
• Sie haben Freude daran, auch religionspädagogisch zu arbeiten
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Bildungsdokumentationen und Qualitätsmanagementverfahren gewinnen
  Bewusst tragen Sie Verantwortung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und deren Familien

Wir bieten Ihnen

• 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester
• Eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen
• Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung
• Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22€/Monat) und Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf – zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen
• Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
• Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit
• Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten! Bewerben Sie sich!
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.