Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Empathically support children's development and create engaging learning environments.
- Arbeitgeber: Join a modern, open-minded organization with 94 kindergartens in OWL.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, corporate perks, and a family-friendly work environment.
- Warum dieser Job: Make a real impact on children's lives while working in a supportive team.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed education in childhood pedagogy or social pedagogy.
- Andere Informationen: Applications from individuals with disabilities are prioritized if equally qualified.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Anstellung erfolgt zum 01.01.2024 unbefristet in Entgeltgruppe S 8a an Anlehnung an den TVöD. Der wöchentliche Beschäftigungsumfang liegt bei 39,00 Wochenstunden. Wir sind die Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH und betreiben 94 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL. Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen! Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken.
Unser Team der 5-gruppigen KiTa St. Raphael, Erkeln sucht einen Erzieher als Fachkraft (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind.
- Sie haben ein sensibles Auge für die Entwicklung der Kinder.
- Eigenverantwortlich erstellen Sie die Bildungsdokumentation der Kinder und führen regelmäßig Entwicklungsgespräche mit den Eltern.
- Sie bringen eigene Ideen ein, wenn Sie zusammen im Team anregende Spiel- und Lernarrangements schaffen und umsetzen.
- Sie sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, indem Sie ihr professionelles Handeln klar kommunizieren und gehen wertschätzend mit den Erwartungen der Eltern um.
Ihr Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Fachhochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik mit.
- Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit aus.
- Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist für Sie genau so selbstverständlich wie die stetige Weiterentwicklung.
- Sie haben Freude daran, auch religionspädagogisch zu arbeiten.
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Bildungsdokumentationen und Qualitätsmanagementverfahren gewinnen.
- Bewusst tragen Sie Verantwortung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und deren Familien.
Wir bieten Ihnen
- 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester.
- Eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen.
- Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung.
- Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22€/Monat) und Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss).
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf - zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen.
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung.
- Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit.
- Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
- Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (Firstbird).
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten! Bewerben Sie sich! Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Sabine Montag unter der Telefonnummer 05251 / 1230-523 gerne zur Verfügung.
Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH
Leostraße 21
33098 Paderborn
https://kath-kitas-hochstift.de/
bewerbung@kath-kitas-hochstift.de
Erzieher als Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH
Kontaktperson:
Katholische Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH HR Team
bewerbung@kath-kitas-hochstift.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher als Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Number 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Empathie und dein Engagement verdeutlichen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über das IQUE-Konzept, das in der Einrichtung verwendet wird. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit den pädagogischen Ansätzen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Bildungsdokumentationen zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Dokumentation verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Number 4
Sei offen für Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern. Überlege dir, wie du eine vertrauensvolle Beziehung aufbauen würdest und bringe konkrete Ideen ein, um die Kommunikation zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher als Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogische Ausbildung hervorhebst. Zeige, dass du die Werte und den Ansatz der Katholischen Kindertageseinrichtungen Hochstift verstehst und teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit Bildungsdokumentationen und der Zusammenarbeit mit Eltern. Zeige, wie du Verantwortung gegenüber Kindern und deren Familien trägst.
Schlussfolgerung und Kontakt: Beende deine Bewerbung mit einer positiven Schlussfolgerung, in der du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch ausdrückst. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten klar anzugeben, damit das Unternehmen dich leicht erreichen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle als Erzieher ist es wichtig, eine innere Verbundenheit mit den Kindern zu entwickeln. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse und Anliegen von Kindern eingegangen bist.
✨Sprich über deine pädagogischen Ansätze
Da das Unternehmen einen modernen religionspädagogischen Ansatz verfolgt, solltest du dich darauf vorbereiten, deine eigenen Ideen und Ansätze zur Förderung der Kinderentwicklung zu präsentieren. Zeige, wie du kreative Spiel- und Lernarrangements umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf Entwicklungsgespräche vor
Da regelmäßige Entwicklungsgespräche mit Eltern Teil der Aufgabe sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Gespräche führen würdest. Überlege dir, wie du professionell kommunizieren und wertschätzend mit den Erwartungen der Eltern umgehen kannst.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der sich kontinuierlich weiterentwickelt. Sei bereit, über deine persönliche und fachliche Reflexion zu sprechen und wie du bereits Erfahrungen im Umgang mit Bildungsdokumentationen und Qualitätsmanagementverfahren gesammelt hast.
