Fachkraft für integrative Erziehung (m/w/d)

Fachkraft für integrative Erziehung (m/w/d)

Teilzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle empathische Beziehungen zu Kindern und fördere ihre Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift mit modernem Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, SportNavi, Bike-Leasing und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium in Kindheitspädagogik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Die Anstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Entgeltgruppe S 8a in Anlehnung an den TVöD. Der wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt 19,5 Stunden.

Wir sind die Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH und betreiben 94 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL. Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen! Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken.

Unser Team der 2-gruppigen Kath. KiTa St. Dionysius in Sandebeck freut sich auf Sie als Fachkraft für integrative Erziehung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind. So können Sie im pädagogischen Alltag dafür sorgen, dass die Kinder mit ihren Bedürfnissen und Anliegen beachtet werden.
  • Sie tragen Verantwortung für die gemeinsame Entwicklungsförderung der Kinder durch Strukturen und Gruppenangebote in Zusammenarbeit mit den anderen pädagogischen Fachkräften.
  • Sie haben ein sensibles Auge für die Entwicklung der Kinder und stärken Sie in Ihrer Entwicklung.
  • Engagiert arbeiten Sie mit unterschiedlichen Fachstellen zusammen.
  • Sie arbeiten bei der Erstellung, Evaluierung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Einrichtungskonzepte, insbesondere für das Handlungsfeld der inklusiven Erziehung im Sinne der Richtlinien sowie Empfehlungen des LWL, mit.
  • Sie sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, indem Sie ihr professionelles Handeln klar kommunizieren und gehen wertschätzend mit den Erwartungen der Eltern um.

Ihr Profil

  • Sie bringen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Fachhochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik mit.
  • Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit aus.
  • Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist für Sie genau so selbstverständlich wie die stetige Weiterentwicklung.
  • Sie haben Freude daran, auch religionspädagogisch zu arbeiten.
  • Bewusst tragen Sie Verantwortung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und deren Familien.

Wir bieten Ihnen

  • 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester.
  • Eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen.
  • Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung.
  • Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22€/Monat) und Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss).
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf - zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen.
  • Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung.
  • Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.
  • Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit.
  • Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
  • Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung.
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten! Bewerben Sie sich! Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Frau Loren Fliege unter der Telefonnummer 05251 / gerne zur Verfügung.

Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH Leostraße 213 33098 Paderborn.

Fachkraft für integrative Erziehung (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH

Die Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes und weltoffenes Arbeitsumfeld bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unterstützt das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team, attraktiven Sozialleistungen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und individuelle Förderung setzt.
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Kontaktperson:

Katholische Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft für integrative Erziehung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der KiTa vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops im Bereich der integrativen Erziehung. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die KiTa und deren pädagogischen Ansatz. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung teilst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die passende für dich zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für integrative Erziehung (m/w/d)

Empathie
Pädagogische Ausbildung
Entwicklungsförderung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Reflexionsfähigkeit
Engagement
Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Zusammenarbeit mit Fachstellen
Inklusive Erziehung
Verantwortungsbewusstsein
Freude an religionspädagogischer Arbeit
Elternarbeit
Konzeptentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die integrative Erziehung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du für diese Stelle brennst!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und wie du ihre Entwicklung unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinem Engagement und deiner Fachkompetenz zu bekommen.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH vorbereitest

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte der Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du empathisch mit Kindern gearbeitet hast oder Herausforderungen in der integrativen Erziehung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik.

Reflektiere deine Motivation

Sei bereit, über deine Leidenschaft für die integrative Erziehung zu sprechen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen möchtest.

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