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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine enge Bindung zu Kindern und unterstütze ihre Entwicklung im pädagogischen Alltag.
- Arbeitgeber: Wir sind die Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift mit 94 modernen KiTas in OWL.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, SportNavi, Bike-Leasing und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem unterstützenden Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung für pädagogische Arbeit und Engagement für die Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28000 - 42000 € pro Jahr.
Die Anstellung erfolgt zum 01.08.2025 unbefristet in Entgeltgruppe S 4 in Anlehnung an den TVöD. Der Beschäftigungsumfang beläuft sich auf 25,0 Wochenstunden. Wir sind die Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH und betreiben 94 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL. Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen! Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken.
Unser Team der 3-gruppigen Kath. KiTa St. Laurentius in Nordborchen freut sich auf Sie als Kinderpfleger/Sozialssistent (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind. So können Sie im pädagogischen Alltag dafür sorgen, dass die Kinder sich wohlfühlen und mit ihren Bedürfnissen und Anliegen beachtet werden.
- Ihr professionelles Selbstverständnis sieht die Kinder als Ausgangspunkt des eigenen Entwicklungsprozesses.
- Sie haben ein sensibles Auge für die Entwicklung der Kinder und unterstützen die Fachkräfte bei der Anfertigung der Bildungsdokumentationen.
- Sie beteiligen sich im Team, wenn anregende Spiel- und Lernarrangements geschaffen und umgesetzt werden.
- Wertschätzend gehen Sie mit den Erwartungen der Eltern um und arbeiten mit ihnen vertrauensvoll zusammen.
Ihr Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene schulische Ausbildung mit, die für pädagogische Arbeit in einer KiTa qualifiziert.
- Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit aus.
- Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist für Sie genau so selbstverständlich wie die stetige Weiterentwicklung.
- Sie haben Freude daran, auch religionspädagogisch zu arbeiten.
- Bewusst tragen Sie Verantwortung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und deren Familien.
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse mit den MS Office-Programmen.
Wir bieten Ihnen
- 32 Tage Urlaub und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester.
- Eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen.
- Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung.
- Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22€/Monat) und Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss).
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf - zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen.
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung.
- Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit.
- Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
- Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten. Bewerben Sie sich! Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Loren Fliege unter der Telefonnummer 05251 / 1230-527 gerne zur Verfügung.
Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH
Leostraße 213
30998 Paderborn
www.kath-kitas-hochstift.de
bewerbung@kath-kitas-hochstift.de
Kinderpfleger/Sozialssistent(m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH
Kontaktperson:
Katholische Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger/Sozialssistent(m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze der Kath. KiTa St. Laurentius. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Empathie und dein Engagement für die Entwicklung von Kindern verdeutlichen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer wertschätzenden und kooperativen Arbeitsweise.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung und bringe Ideen mit, wie du diese in die Arbeit der KiTa einbringen könntest. Das zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Innovation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger/Sozialssistent(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Besuche die Website der Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift, um mehr über deren pädagogischen Ansatz und die spezifischen Anforderungen für die Position als Kinderpfleger/Sozialassistent zu erfahren.
Erstelle ein ansprechendes Bewerbungsschreiben: Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation. Gehe darauf ein, wie du die Bedürfnisse der Kinder wahrnimmst und unterstützt.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Hebe deine schulische Ausbildung sowie eventuelle Praktika oder Tätigkeiten in der pädagogischen Arbeit hervor.
Dokumente überprüfen und einreichen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur pädagogischen Philosophie vor
Da die Stelle einen modernen religionspädagogischen Ansatz betont, solltest du dir Gedanken über deine eigene pädagogische Philosophie machen. Überlege, wie du Empathie und Verbundenheit mit den Kindern fördern kannst.
✨Zeige dein Engagement und deine Leidenschaft
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der mit Herzblut bei der Sache ist. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die dein Engagement für die Arbeit mit Kindern zeigen.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, anregende Spiel- und Lernarrangements zu schaffen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Besuche die Website der KiTa St. Laurentius und informiere dich über deren Angebote und Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und bereit bist, deren Ansätze zu unterstützen.
