Erzieher/in als Fachkraft (m/w/d)

Erzieher/in als Fachkraft (m/w/d)

Halle Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle eine enge Verbindung zu Kindern und gestalte ihren Bildungsalltag mit kreativen Ideen.
  • Arbeitgeber: Kath. Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe mit einem modernen Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstĂŒtzenden Team.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene pĂ€dagogische Ausbildung oder Studium im Bereich KindheitspĂ€dagogik.
  • Andere Informationen: Engagierte Mitarbeitervertretung und betriebliche Altersvorsorge.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Anstellung erfolgt unbefristet in Entgeltgruppe S08a KAVO mit einem BeschÀftigungsumfang von 30,0 Wochenstunden.

Informationen zu unserer KiTa finden Sie unter https://www.kita-herz-jesu-halle.de/

Wir sind die Kath. Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe gem. GmbH und betreiben 64 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher GrĂ¶ĂŸe in OWL.
Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspĂ€dagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlĂ€sslicher und zugewandter Partner fĂŒr alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie
sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen!
Arbeiten auf Augenhöhe ist fĂŒr uns ebenso selbstverstĂ€ndlich wie vielfĂ€ltige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stĂ€rken.

Unser Team der 3-gruppigen Kath. KiTa Herz-Jesu in Halle freut sich auf Sie als

Fachkraft (m/w/d)

in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind. So können Sie im pĂ€dagogischen Alltag dafĂŒr sorgen, dass die Kinder sich wohlfĂŒhlen und mit ihren BedĂŒrfnissen und Anliegen beachtet werden.
  • Ihr professionelles SelbstverstĂ€ndnis sieht die Kinder als Ausgangspunkt des eigenen Entwicklungsprozesses.
  • Sie haben ein sensibles Auge fĂŒr die Entwicklung der Kinder.
  • Eigenverantwortlich erstellen Sie die Bildungsdokumentation der Kinder und fĂŒhren regelmĂ€ĂŸig EntwicklungsgesprĂ€che mit den Eltern.
  • Sie bringen eigene Ideen ein, wenn Sie zusammen im Team anregende Spiel- und Lernarrangements schaffen und umsetzen.
  • Sie sorgen fĂŒr eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, indem Sie ihr professionelles Handeln klar kommunizieren und gehen wertschĂ€tzend mit den Erwartungen der Eltern um.

Ihr Profil:

  • Sie bringen eine abgeschlossene pĂ€dagogische Ausbildung oder ein Fachhochschulstudium im Bereich KindheitspĂ€dagogik/SozialpĂ€dagogik mit.
  • Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit aus.
  • Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist fĂŒr Sie genau so selbstverstĂ€ndlich wie die stetige Weiterentwicklung.
  • Sie haben Freude daran, auch religionspĂ€dagogisch zu arbeiten.
  • Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Bildungsdokumentationen und QualitĂ€tsmanagementverfahren gewinnen.
  • Bewusst tragen Sie Verantwortung gegenĂŒber den uns anvertrauten Kindern und deren Familien.

Wir bieten Ihnen:

  • 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester
  • Große Auswahl an Standorten, Kita-GrĂ¶ĂŸen und pĂ€dagogischen Profilen
  • Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team
  • Engagierte Mitarbeitervertretung
  • Ein gutes System an UnterstĂŒtzung, Beratung und Fortbildung; praxisnah an der Wirklichkeit im KiTa-Alltag ausgerichtet
  • VergĂŒtung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer TĂ€tigkeit
  • Eine ĂŒberwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK
  • Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte QualitĂ€ts- und Personalentwicklung
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-PrĂ€mie

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten!

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berĂŒcksichtigt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.10.2025.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Wolf-Christian Sommer unter der Telefonnummer 05251 / 1230 – 536 gerne zur VerfĂŒgung.

Sie können sich auch per E-Mail unter bewerbung@bunte-kita.de bewerben.

Kath. Kindertageseinrichtungen
Minden-Ravensberg-Lippe gem. GmbH
Fachbereich Personal
Turnerstr. 2 in 33602 Bielefeld

NĂ€here Informationen ĂŒber den TrĂ€ger erhalten Sie unter:
www.kath-kitas-bielefeld.de

Erzieher/in als Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe gem. GmbH

Die Kath. Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe gem. GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschĂ€tzende und unterstĂŒtzende Arbeitsumgebung bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, flexibler Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einem engagierten Team fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere moderne, religionspĂ€dagogische Ausrichtung und die Möglichkeit, in einem vielfĂ€ltigen Umfeld zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber fĂŒr FachkrĂ€fte im Bereich der frĂŒhkindlichen Bildung.
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Kontaktperson:

Katholische Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe gem. GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Erzieher/in als Fachkraft (m/w/d)

✹Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der KiTa vorzustellen. Ein persönliches GesprÀch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.

✹Tipp Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft fĂŒr die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Empathie und dein Engagement verdeutlichen. Das kommt immer gut an!

✹Tipp Nummer 3

Netzwerke! Sprich mit anderen FachkrÀften oder besuche Veranstaltungen in der Branche. Oft erfÀhrt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

✹Tipp Nummer 4

Bewirb dich ĂŒber unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Erzieher/in als Fachkraft (m/w/d)

Empathie
PĂ€dagogische Ausbildung
KindheitspÀdagogik
SozialpÀdagogik
Bildungsdokumentation
EntwicklungsgesprÀche
Teamarbeit
KommunikationsfÀhigkeit
ReflexionsfÀhigkeit
Engagement
Leidenschaft
QualitÀtsmanagement
Verantwortungsbewusstsein
ReligionspÀdagogik

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Sei authentisch!: Wenn wir uns bewerben, ist es wichtig, dass wir echt sind. Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft fĂŒr die Arbeit mit Kindern. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrungen in der pÀdagogischen Arbeit oder mit Bildungsdokumentationen? Lass uns wissen, was du gelernt hast und wie du das in unsere KiTa einbringen kannst!

Mach es ĂŒbersichtlich!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell einen Überblick zu bekommen. Verwende AbsĂ€tze und AufzĂ€hlungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.

Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂŒber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnell erreichen können!

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Katholische Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe gem. GmbH vorbereitest

✹Informiere dich ĂŒber die KiTa

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der KiTa Herz-Jesu an. Informiere dich ĂŒber deren pĂ€dagogischen Ansatz und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im GesprĂ€ch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.

✹Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Empathie und dein Engagement fĂŒr die Kinder zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um zu verdeutlichen, wie du die BedĂŒrfnisse der Kinder in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.

✹Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr ĂŒber die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

✹Selbstbewusstsein zeigen

Sei selbstbewusst und authentisch wĂ€hrend des Interviews. Zeige deine Leidenschaft fĂŒr die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Das wird positiv wahrgenommen und hinterlĂ€sst einen bleibenden Eindruck.

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