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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine enge Verbindung zu Kindern und unterstütze ihre Entwicklung im pädagogischen Alltag.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes, weltoffenes Team mit 64 Kindertageseinrichtungen in OWL.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden, engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung für pädagogische Arbeit und Leidenschaft für die Kinderbetreuung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28000 - 42000 € pro Jahr.
Die Anstellung erfolgt befristet in Entgeltgruppe S04 KAVO mit einem Beschäftigungsumfang von 39,00 Wochenstunden.
Informationen zu unserer KiTa finden Sie unter www.familienzentrum-st-josef.de
Wir sind die Kath. Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe gem. GmbH und betreiben 64 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL.
Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie
sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen!
Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken.
Unser Team der 3-gruppigen Kath. KiTa St. Josef in Herford freut sich auf Sie als
Kinderpfleger/in oder Sozialassistent/in (m/w/d)
in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind. So können Sie im pädagogischen Alltag dafür sorgen, dass die Kinder sich wohlfühlen und mit ihren Bedürfnissen und Anliegen beachtet werden.
- Ihr professionelles Selbstverständnis sieht die Kinder als Ausgangspunkt des eigenen Entwicklungsprozesses.
- Sie haben ein sensibles Auge für die Entwicklung der Kinder und unterstützen die Fachkräfte bei der Anfertigung der Bildungsdokumentationen.
- Sie beteiligen sich im Team, wenn anregende Spiel- und Lernarrangements geschaffen und umgesetzt werden.
- Wertschätzend gehen Sie mit den Erwartungen der Eltern um und arbeiten mit ihnen vertrauensvoll zusammen.
Ihr Profil:
- Sie bringen eine abgeschlossene schulische Ausbildung mit, die für pädagogische Arbeit in einer KiTa qualifiziert.
- Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit aus.
- Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist für Sie genau so selbstverständlich wie die stetige Weiterentwicklung.
- Sie haben Freude daran, auch religionspädagogisch zu arbeiten.
- Bewusst tragen Sie Verantwortung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und deren Familien.
Wir bieten Ihnen:
- 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester
- Große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team
- Engagierte Mitarbeitervertretung
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung; praxisnah an der Wirklichkeit im KiTa-Alltag ausgerichtet
- Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit
- Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten!
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.07.2025.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen Herr Wolf-Christian Sommer unter der Telefonnummer 05251 / 1230 – 536 gerne zur Verfügung.
Sie können sich auch per E-Mail unter bewerbung@kath-gv-bi.de bewerben.
Minden-Ravensberg-Lippe gem. GmbH
Fachbereich Personal
Turnerstr. 2 in 33602 Bielefeld
Nähere Informationen über den Träger erhalten Sie unter:
www.kath-kitas-bielefeld.de
Kinderpfleger/in oder Sozialassistent/in (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe gem. GmbH
Kontaktperson:
Katholische Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe gem. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger/in oder Sozialassistent/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze der KiTa St. Josef. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und Werte der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Empathie und dein Engagement für die Entwicklung von Kindern verdeutlichen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der KiTa. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar als Referenz dienen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern zu beantworten. Überlege dir, wie du eine vertrauensvolle Beziehung zu den Eltern aufbauen würdest, um ihre Erwartungen zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger/in oder Sozialassistent/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Besuche die Website der Kath. Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe, um mehr über deren pädagogischen Ansatz und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Erstelle ein ansprechendes Bewerbungsschreiben: Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Empathie und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern. Zeige auf, wie du die Bedürfnisse der Kinder und Eltern in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position als Kinderpfleger/in oder Sozialassistent/in wichtig sind. Hebe deine Ausbildung und praktische Erfahrungen hervor.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 27.07.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente sorgfältig vorzubereiten und zu überprüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe gem. GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Ansätze vor
Informiere dich über den modernen religionspädagogischen Ansatz, den die KiTa verfolgt. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Zeige Empathie und Engagement
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur empathischen Arbeit mit Kindern zeigen. Betone dein Engagement und deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Sei bereit, über deine persönliche und fachliche Entwicklung zu sprechen. Zeige, dass du die Fähigkeit zur Selbstreflexion besitzt und kontinuierlich an deiner Weiterentwicklung arbeitest, um den Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Team stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Teamklima zu erfahren.
