Kita-Leitung (m/w/d) Heilige Familie, Gütersloh

Die Anstellung erfolgt befristet in Entgeltgruppe S13 KAVO mit einem Beschäftigungsumfang von 39,0 Wochenstunden. Auch wenn die Stelle zunächst befristet ist, bestehen im Anschluss sehr gute Chancen zur Übernahme.

Wir sind die Kath. Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe gem. GmbH und betreiben 64 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL. Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken.

Ihrer Aufgaben:

• Empathisch und selbstsicher leiten Sie die Einrichtung.
• Sie sorgen dafür, dass Verwaltungsabläufe gelingen und die pädagogische Arbeit gesichert ist.
• Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden sorgen Sie dafür, dass die Kinder sich wohlfühlen und mit ihren Bedürfnissen und Anliegen beachtet werden.
• Durch Ihr Verantwortungsbewusstsein haben Sie Ihre Mitarbeiter gut im Blick und fördern auch bewusst Stärken Ihres Personals.
• Sie haben ein sensibles Auge für die Konzept- und Qualitätsentwicklung, um die Entwicklung der Kinder optimal zu fördern.
• Sie sorgen für eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern.
• Sie bringen eigene Ideen ein, wenn Sie zusammen mit Ihrem Team anregende Spiel- und Lernarrangements schaffen und umsetzen.
• Mit externen Partnern schaffen Sie gute Kooperations- und Vernetzungsstrukturen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Fachhochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im KiTa-Bereich.
• Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit aus.
• Fähigkeit, eine kirchliche Kindertageseinrichtung konzeptionell weiterzuentwickeln und in Netzwerken zu kooperieren.
• Persönliche und fachliche Reflektion sowie stetige Weiterentwicklung sind für Sie selbstverständlich.
• Idealerweise Erfahrungen mit einer Leitungstätigkeit und im Umgang mit IQUE, KiBiz, BaSiK sowie KiTaPLUS.
• Sicher im Umgang mit Word, Excel, PowerPoint und Outlook.

Wir bieten Ihnen:

• 30 Tage Urlaub und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester.
• Eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen.
• Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung.
• Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22 € / Monat) und Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss).
• Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung.
• Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit.
• Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
• Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.04.2025. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Wolf-Christian Sommer unter der Telefonnummer 05251 / 1230 - 536 gerne zur Verfügung. Sie können sich auch per E-Mail unter bewerbung@bunte-kita.de bewerben.

Nähere Informationen über den Träger erhalten Sie unter: www.kath-kitas-bielefeld.de