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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine enge Verbindung zu Kindern und plane Lernprozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind die Kath. Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe mit 64 Kitas in OWL.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und mehr!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem modernen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Reflexion und Freude an religionspädagogischer Arbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bevorzugt berücksichtigt.
Das Berufsausbildungsverhältnis besteht für die Dauer von drei Jahren. Nach Abschluss der Ausbildung bestehen bei uns sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme. Die Ausbildung wird gem. KAVO vergütet (1. Jahr: 1340,69 € | 2. Jahr: 1402,07 € | 3. Jahr: 1503,38 €).
Wir sind die Kath. Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe gem. GmbH und betreiben 64 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL. Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen! Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken.
Ihre Aufgaben:
- Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind.
- Sie haben ein sensibles Auge für die Entwicklung der Kinder.
- Sie bringen unter Anleitung eigene Ideen ein, wenn Sie zusammen im Team anregende Spiel- und Lernarrangements schaffen und umsetzen.
- Sie planen und setzen Lern- und Bildungsprozesse (unter Anleitung) um.
- Sie sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern.
Ihr Profil:
- Sie haben die Aussicht auf einen PiA-Ausbildungsplatz an einer Fachschule im Rahmen der Ausbildung zum Erzieher (m/w/d).
- Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit aus.
- Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist für Sie genau so selbstverständlich wie die stetige Weiterentwicklung.
- Sie haben Freude daran, auch religionspädagogisch zu arbeiten.
- Bewusst tragen Sie Verantwortung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und deren Familien.
Wir bieten Ihnen:
- 30 Tage Urlaub und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester.
- Eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen.
- Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung.
- Corporate Benefits und SportNavi.
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung.
- Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit.
- Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
- Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie.
- 400 € Abschlussprämie.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten! Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (PiA) 2026 (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe gem. GmbH
Kontaktperson:
Katholische Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe gem. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (PiA) 2026 (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher. Besuche unsere Website und nutze die Informationen, um deine Motivation und dein Engagement in einem persönlichen Gespräch zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden in der Einrichtung. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und Tipps, wie du dich am besten auf die Ausbildung vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen machst. Zeige, dass du ein sensibles Auge für die Entwicklung von Kindern hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, dich über die verschiedenen Standorte und pädagogischen Profile der Kitas zu informieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzubringen und die jeweilige Kita aktiv zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (PiA) 2026 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Träger: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Kath. Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe informieren. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, das pädagogische Konzept und die verschiedenen Standorte zu erfahren.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher darlegst. Betone, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Werte mit denen des Trägers übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Umgang mit Kindern oder in der Pädagogik hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben heraus. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Ausbildung vorbereiten.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe gem. GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Motivation für die Ausbildung und deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern.
✨Zeige deine Empathie
Da die Stelle viel mit Kindern zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder in denen du ihre Bedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast.
✨Informiere dich über den Träger
Besuche die Website der Kath. Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe und informiere dich über deren pädagogische Ansätze und Werte. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf das Gespräch.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtung zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
