Stellv. Kita-Leitung (m/w/d)

Die Anstellung erfolgt befristet in Entgeltgruppe S13 KAVO mit einem Beschäftigungsumfang von 39,0 Wochenstunden. Informationen zu unserer KiTa finden Sie unter kita-christkoenig-bielefeld.de. Wir sind die Kath. Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe gem. GmbH und betreiben 64 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL. Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen! Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken.

Unser Team der 4-gruppigen Kath. KiTa Christkönig in Bielefeld freut sich auf Sie als Stellv. Kita-Leitung (m/w/d). Wir wünschen uns eine Person, die:

• Empathisch und selbstsicher die KiTa-Leitung in klar definierten Aufgabenbereichen unterstützt.
• Gemeinsam im Alltag dafür sorgt, dass Verwaltungsabläufe gelingen und die pädagogische Arbeit gesichert ist.
• Im pädagogischen Alltag dafür sorgt, dass die Kinder sich wohlfühlen und mit ihren Bedürfnissen und Anliegen beachtet werden.
• Durch Verantwortungsbewusstsein die Mitarbeitenden gut im Blick hat und gemeinsam mit der KiTa-Leitung bewusst die Stärken des Personals fördert.
• Die KiTa-Leitung bei der Konzept- und Qualitätsentwicklung unterstützt, um so die Entwicklung der Kinder optimal zu fördern.
• Für eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern sorgt, indem sie ihr professionelles Handeln klar kommuniziert.
• Die Kinder als Ausgangspunkt des eigenen Entwicklungsprozesses sieht.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Fachhochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik.
• Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit aus.
• Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist für Sie selbstverständlich.
• Freude daran, auch religionspädagogisch zu arbeiten.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Bildungsdokumentationen und Qualitätsmanagementverfahren.
• Bewusste Verantwortung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und deren Familien.

Wir bieten Ihnen:

• 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester.
• Große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen.
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team.
• Engagierte Mitarbeitervertretung.
• Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung; praxisnah an der Wirklichkeit im KiTa-Alltag ausgerichtet.
• Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit.
• Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
• Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.04.2025. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Wolf-Christian Sommer unter der Telefonnummer 05251 / 1230 - 536 gerne zur Verfügung. Sie können sich auch per E-Mail unter bewerbung@bunte-kita.de bewerben.

Kath. Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe gem. GmbH, Fachbereich Personal, Turnerstr. 2 in 33602 Bielefeld. Nähere Informationen über den Träger erhalten Sie unter: www.kath-kitas-bielefeld.de.