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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einer liebevollen Kita-Umgebung.
- Arbeitgeber: Kath. Kindertageseinrichtungen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Altersversorgung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem flexiblen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit 39 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Anstellung erfolgt unbefristet mit einem wöchentlichen Beschäftigungsumfang von 39 Stunden. Unsere Kita St. Laurentius ist eine viergruppige Einrichtung, in der aktuell 84 Kinder betreut werden.
Ihr Profil:
- Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
- das Arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz
- regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen
- aktive Mitwirkung an der Elternarbeit
- Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse von Kindern und deren Eltern
- gute (religions-) pädagogische Fachkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Bezahlung nach KAVO angelehnt am TVöD-Kommune
- eine zusätzliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse
- das Arbeiten in einem flexiblen und engagierten Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kath. Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet, Propsteihof 10, 44137 Dortmund
Erzieher (m/w/d) Kita St. Laurentius, Herne Arbeitgeber: Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH
Kontaktperson:
Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) Kita St. Laurentius, Herne
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der frühkindlichen Bildung zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kita St. Laurentius und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert auf mehrere Stellen zu bewerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) Kita St. Laurentius, Herne
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher/in zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Kita St. Laurentius zuzuschneiden. Erwähne spezifische Punkte aus der Stellenanzeige und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach jemandem, der die Bedürfnisse von Kindern versteht und gut im Team arbeiten kann.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über die Kita St. Laurentius und ihre pädagogischen Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt oder erfolgreich mit Eltern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
