Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und dokumentiere ihre Fortschritte.
- Unternehmen: Katholische KITAS RUHR ist ein führender Kita-Träger im östlichen Ruhrgebiet.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30+2 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und viele Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Wir suchen kreative Teamplayer, die Verantwortung übernehmen wollen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation mit Freude am Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Katholischen KITAS RUHR sind ein Trägerverbund der Kita-Träger Östliches Ruhrgebiet und Ruhr Mark. Wir sind ein traditionsreicher Kita-Marktführer mit über 150 Kitas in 19 Städten rund um Dortmund und Hagen mit über 2.100 Mitarbeitenden.
Unsere Arbeit ist geprägt von einem christlichen und wertschätzenden Umfeld. Wir bieten den Kindern eine vielfältige und bedarfsgerechte frühkindliche Bildung und Betreuung und verfolgen einen religionspädagogischen Ansatz. Als Orte des gelebten Glaubens und als familienunterstützende Bildungseinrichtung gestalten unsere Kindertageseinrichtungen das gesellschaftliche und kirchliche Leben aktiv mit.
Kita-Träger Östliches Ruhrgebiet für die Jugendamtsbezirke Dortmund, Lünen, Herne, Castrop-Rauxel und Schwerte
Kita-Träger Ruhr-Mark für die Jugendamtsbezirke Märkischer Kreis, Iserlohn, Herdecke, Hemer, Unna, Hagen, Witten, Menden, Bergkamen und Kamen
Kita St. Marien, Veilchenweg 55 in 44651 Herne,
bietet mit 5 Gruppen (alle Gruppenformen) Platz für insgesamt 85 Kinder
Schwerpunkte: Bewegung
Beschäftigungsumfang: 39,00 Std. / Woche
Erzieher (m/w/d) Kita St. Marien, Wanne-Eickel - Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Begleitung von Kindern während eines ihrer entscheidendsten Lebensabschnitte
- Eigenverantwortliches Erstellen der Bildungsdokumentation der Kinder
- Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern
- Führung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern
- Freude an der gemeinsamen Arbeit und Zusammenhalt im Team
Ihr Profil:
-
Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Bachelor im Bereich Pädagogik, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation
-
Freude am Umgang mit Kindern, Engagement und Einfühlungsvermögen für ihre Bedürfnisse sowie die ihrer Eltern
-
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
-
Kontaktfreudigkeit, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit im Dialog mit Kindern, Eltern und Kolleg/innen
Sie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO Anlage 2 und 29), sowie Jahressonderzahlungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und zusätzliche Möglichkeit der Eigenvorsorge durch Entgeltumwandlung (KZVK + VRK)
- 30 + 2 Erholungstage jährlich (Urlaubs- und Regenerationstage)
- Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vermögenswirksame Leistungen
- Deutschland Job-Ticket Zuschuss
- Vergünstigungen für diverse Geschäfte & Online-Shops durch Corporate Benefits
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Interessenvertretungen (MAV und SBV)
Wir suchen engagierte Teamplayer, die bereit sind, aktiv mitzugestalten, Chancen zu ergreifen, Verantwortung zu übernehmen und einen positiven Beitrag in einem spannenden Umfeld zu leisten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Einrichtung zu gestalten. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Jessica Peters gerne zur Verfügung jessica.peters@gemeindeverband-ruhr.de
Ihre Ansprechperson: Jessica Peters
Erzieher (m/w/d) Kita St. Marien, Wanne-Eickel - Vollzeit Arbeitgeber: Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH
Die Katholischen KITAS RUHR bieten Ihnen als Erzieher (m/w/d) in der Kita St. Marien ein wertschätzendes und christlich geprägtes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit über 2.100 Mitarbeitenden und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten attraktive Benefits wie eine unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge und großzügige Urlaubstage. Werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft, die aktiv zur frühkindlichen Bildung und Betreuung beiträgt und dabei den Glauben lebt.
Kontaktdaten:
Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) Kita St. Marien, Wanne-Eickel - Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der katholischen Kirche, da diese für die Arbeit in der Kita St. Marien von großer Bedeutung sind. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Kita St. Marien und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der frühkindlichen Bildung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und wie du mit Eltern kommunizierst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Zusammenarbeit im Team. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) Kita St. Marien, Wanne-Eickel - Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung:Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Katholischen KITAS RUHR und die Kita St. Marien. Verstehe ihre Werte, Ziele und den religionspädagogischen Ansatz, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen wie Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Abschlüsse deutlich hervorhebst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Motivation:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit mit Kindern begeisterst und wie du die Werte der katholischen Kirche in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest. Deine persönliche Verbindung zu diesen Aspekten kann einen großen Unterschied machen.
Präzise und fehlerfrei:Achte darauf, dass deine Bewerbung präzise und fehlerfrei ist. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholischen Werte und den religionspädagogischen Ansatz der Kita St. Marien. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder erfolgreich begleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Die Kita sucht engagierte Teamplayer, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zum Zusammenhalt beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Zusammenarbeit mit den Eltern.
