Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im hauswirtschaftlichen Bereich und begleite Kinder bei Ausflügen.
- Unternehmen: Traditionsreicher Kita-Marktführer mit über 150 Kitas in Dortmund und Hagen.
- Vorteile: Familienbewusste Personalpolitik, Fortbildungsmöglichkeiten und soziale Leistungen nach KAVO.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit 25 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Soziale Kompetenz, Flexibilität und Erfahrung in der Hauswirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Anstellung mit 25 Stunden pro Woche erfolgt unbefristet. Die Tätigkeit wird nach EG 1 KAVO vergütet auf Basis einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung.
Ihr Profil:
- Soziale Kompetenz und eine positive und wertschätzende Grundhaltung
- Flexibilität und persönliches Engagement
- Freude im Umgang mit den Kindern
- Kontaktfreudigkeit, zuverlässiges und verbindliches Auftreten
- Erfahrung als Hauswirtschaftskraft oder Küchenhilfe
- psychische und physische Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist
- Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich
- Aushelfen beim Küchendienst (z. B. Zubereiten von Essen, Tisch decken, Einkaufen, Reinigen)
- Hilfe in den Bring- und Abholzeiten der Kinder, Begleitung bei Ausflügen, Vorbereitung von Veranstaltungen
- alltägliche kleinere Reinigungsarbeiten im Haus
Wir bieten Ihnen:
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine Zusatzversorgung
- Einen vielseitigen Arbeitsplatz
- Die Mitarbeit in einem engagierten Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kita-Helfer (m/w/d) - Kita St. Antonius - Dortmund - Teilzeit Arbeitgeber: Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH
Die Katholischen KITAS RUHR bieten Ihnen als Kita-Helfer (m/w/d) in Dortmund eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die auf Teamgeist und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer familienbewussten Personalpolitik unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Profitieren Sie von einem engagierten Team, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung nach den Bestimmungen der KAVO.
Kontaktdaten:
Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita-Helfer (m/w/d) - Kita St. Antonius - Dortmund - Teilzeit erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Helfer (m/w/d) - Kita St. Antonius - Dortmund - Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
