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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the Kita-Leitung and engage in pedagogical and organizational work.
- Arbeitgeber: Join a vibrant Montessori-Kindertageseinrichtung with 85 children in Herne.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, professional development, and a family-friendly policy.
- Warum dieser Job: Make a real impact in children's lives while working in a supportive community.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a qualification as an Erzieher/in or a degree in Sozialpädagogik.
- Andere Informationen: We value diversity and encourage applications from people with disabilities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Montessori-Kindertageseinrichtung St. Marien, Bismarckstr. 47 in 44629 Herne, suchen wir ab 01.02.2025 eine
Die Kita St. Marien ist eine fünfgruppige Einrichtung, in welcher zur Zeit 85 Kinder betreut werden. Wir suchen Teamplayer, die bereit sind mitzugestalten, Chancen zu ergreifen, Verantwortung zu übernehmen und in einem spannenden Umfeld etwas bewirken möchten.
Die Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH ist Träger von 86 katholischen Kindertageseinrichtungen in den Bezirken Dortmund, Lünen, Herne, Schwerte und Castrop-Rauxel. Unsere Einrichtung steht allen Kindern offen, deren Eltern sich für unsere religiös geprägte pädagogische Ausrichtung entscheiden.
Ihre Aufgaben:
Als ständige Stellvertretung der Kita-Leitung unterstützen Sie die Leitung (m/w/d). Ihre Aufgaben umfassen neben der Unterstützung bei der gesamten pädagogischen, religionspädagogischen und organisatorischen Arbeit auch die Mitarbeit am Konzept. Weitere betriebliche Prozesse wie z.B. das Qualitätsmanagement und die Netzwerkarbeit können als eigenständige Projektbereiche, in Absprache mit der Leitung, in Ihren Aufgabenbereich fallen. Sie ergreifen Chancen und festigen bzw. finden neue Kooperationen in einem vielseitigen Stadtteil.
Zudem sind Sie als pädagogische Fachkraft in einer Gruppe eingesetzt und unterstützen dabei die Gruppenarbeit.
- Sie verfügen über eine Berufsausbildung zum/zur Erzieher/-in idealerweise mit Zusatzqualifikation oder Studium der Sozialpädagogik
- Sie besitzen Begeisterungsfähigkeit für Innovationen und konzeptionelle Arbeit
- Eine hohe soziale Kompetenz sowie eine positive und wertschätzende Grundhaltung auch in der dialogischen Arbeit mit Eltern sind für Sie selbstverständlich
- Sie gehören der katholischen Kirche an und können sich gut vorstellen, sich innerhalb der Gemeinde zu engagieren und mitzuwirken
- Darüber hinaus sind Sie kontaktfreudig, zuverlässig und verbindlich in Ihrem Auftreten
- PC-Kenntnisse (z.B. Microsoft Office) sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabe, selbständiges Arbeiten mit fachlicher Begleitung
- Eine angemessene Freistellung, um Ihren verantwortungsvollen Aufgaben gerecht zu werden
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung durch unsere Regionalleitungen
- Eine familienbewusste Personalpolitik zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine unbefristete Anstellung mit 39 Wochenstunden, die nach S13 Anlage 2 KAVO vergütet wird
- Weitere soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
- Darüber hinaus eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung!
Bei Fragen steht Ihnen Frau Peters unter der Telefonnummer 0231 1848 566 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet
Kontaktperson:
Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Montessori-Pädagogik und die spezifischen Ansätze der Kita St. Marien. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Methoden verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Innovationsfreude unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche positiven Veränderungen du bewirken konntest.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Engagement für die Gemeinde zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine PC-Kenntnisse zu sprechen und wie du diese in der täglichen Arbeit einsetzen kannst. Zeige, dass du mit modernen Technologien vertraut bist und bereit bist, diese zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit zu nutzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Montessori-Kindertageseinrichtung St. Marien und die Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH. Verstehe ihre pädagogischen Ansätze, Werte und das Umfeld, in dem du arbeiten möchtest.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Qualifikationen, einem Motivationsschreiben und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Montessori-Pädagogik und deine Eignung für die Stelle als stellvertretende Kita-Leitung darlegst. Betone deine sozialen Kompetenzen und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet vorbereitest
✨Sei bereit, deine pädagogischen Konzepte zu teilen
Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Ansätze zur pädagogischen Arbeit zu präsentieren. Zeige, wie du innovative Konzepte in die Praxis umsetzen kannst und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung erfordert, ist es wichtig, deine Teamplayer-Qualitäten zu betonen. Erzähle von Beispielen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Zeige dein Engagement für die Gemeinde
Da die Einrichtung eine religiöse Ausrichtung hat, solltest du dein Interesse und Engagement für die katholische Kirche und die Gemeinde deutlich machen. Überlege dir, wie du dich aktiv einbringen möchtest und welche Ideen du dafür hast.
✨Bereite Fragen zur Einrichtung vor
Zeige dein Interesse an der Kita St. Marien, indem du gezielte Fragen zur Einrichtung, den Gruppen oder den aktuellen Projekten stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Einrichtung auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
