Erzieher (m/w/d) praxisintegrierte Ausbildung (PiA) - Hönne-Berufskolleg, Menden
Erzieher (m/w/d) praxisintegrierte Ausbildung (PiA) - Hönne-Berufskolleg, Menden

Erzieher (m/w/d) praxisintegrierte Ausbildung (PiA) - Hönne-Berufskolleg, Menden

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
  • Arbeitgeber: Katholische Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark mit 71 Einrichtungen in der Region.
  • Mitarbeitervorteile: Monatliches Ausbildungsentgelt, Weihnachtszuwendung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen positiven Unterschied im Leben von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife oder Mittlerer Schulabschluss mit relevanter Ausbildung.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich!
Die Katholische Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH ist Träger von momentan 71 Kindertageseinrichtungen in den Jugendamtsbezirken Menden, Balve, Neuenrade, Iserlohn, Herdecke, Hemer, Unna, Hagen und Witten.
Bei entsprechender Eignung und Qualifikation bestehen gute Übernahmechancen.

Die Katholische Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH sucht für ihre Kindertageseinrichtungen

Erzieher (m/w/d) für die praxisintegrierte Ausbildung (PiA) – Hönne-Berufskolleg, Menden

Ihr Profil:

  • Anmeldung beim Hönne-Berufskolleg in Menden
  • Allgemeine Hochschulreife und ein einschlägiges berufliches Praktikum (mind. 6 Wochen Vollzeitbeschäftigung) oder ein Mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) und eine abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung (Kinderpflege/ Sozialassistenz)
  • große Lernbereitschaft
  • Freude am kirchlichen Leben in unseren Gemeinden mitzuwirken
  • Freude im Umgang mit den Kindern
  • ganzheitliches Verständnis von Bildung, Erziehung und Betreuung
  • Interesse, ihre methodischen und religionspädagogischen Kenntnisse fortzuentwickeln

Wir bieten Ihnen:

  • ein monatliches Ausbildungsentgelt nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
1. Ausbildungsjahr = 1.415,69 Euro
2. Ausbildungsjahr = 1.477,07 Euro
3. Ausbildungsjahr = 1.578,38 Euro
  • eine Weihnachtszuwendung sowie vermögenswirksame Leistungen
  • 400 Euro Abschlussprämie
  • eine betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK (wird überwiegend durch den Arbeitgeber finanziert)
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • die Mitarbeit in einem engagierten Team
  • Deutschland Job-Ticket Zuschuss
  • Vergünstigungen für diverse Geschäfte & Online-Shops durch Corporate Benefits

Wir suchen engagierte Teamplayer, die bereit sind, aktiv mitzugestalten, Chancen zu ergreifen, Verantwortung zu übernehmen und einen positiven Beitrag in einem spannenden Umfeld zu leisten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Einrichtung zu gestalten. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Pia Brombach unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechperson: Pia Brombach

Kath. Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH
Propsteihof 10
44137 Dortmund

Website des Trägerverbundes: www.katholische-kitas-ruhr.de

Erzieher (m/w/d) praxisintegrierte Ausbildung (PiA) - Hönne-Berufskolleg, Menden Arbeitgeber: Katholische Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH

Die Katholische Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH bietet eine wertvolle und unterstützende Arbeitsumgebung für Erzieher in der praxisintegrierten Ausbildung am Hönne-Berufskolleg in Menden. Mit einem engagierten Team, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie attraktiven Vergütungen und Zusatzleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Job-Ticket, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer positiven Bildungsumgebung mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten.
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Kontaktperson:

Katholische Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) praxisintegrierte Ausbildung (PiA) - Hönne-Berufskolleg, Menden

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Erziehung und Bildung drehen, und sprich mit anderen Erziehern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und dein Interesse an der Weiterentwicklung deiner pädagogischen Fähigkeiten.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen bereitstellst und deine Bewerbung individuell auf die Einrichtung zuschneidest.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach ein paar Wochen nichts hörst, scheue dich nicht, höflich nach dem Stand deiner Bewerbung zu fragen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) praxisintegrierte Ausbildung (PiA) - Hönne-Berufskolleg, Menden

Allgemeine Hochschulreife
Einschlägiges berufliches Praktikum
Mittlerer Schulabschluss
Abgeschlossene Berufsausbildung in Kinderpflege oder Sozialassistenz
Lernbereitschaft
Freude am kirchlichen Leben
Umgang mit Kindern
Ganzheitliches Verständnis von Bildung, Erziehung und Betreuung
Methodische Kenntnisse
Religionspädagogische Kenntnisse
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der praxisintegrierten Ausbildung reizt. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft unserer Einrichtung zu gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Katholische Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir die Website an und informiere dich über die Werte und Ziele der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Eignung für die Stelle als Erzieher unterstreichen. Denk an Situationen, in denen du mit Kindern gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, was du kannst.

Zeige deine Begeisterung

Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Freude an der Arbeit mit Kindern. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und macht einen positiven Eindruck auf die Interviewer. Lass sie wissen, warum du diese Ausbildung machen möchtest und was dich motiviert.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Du könntest nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team fragen, mit dem du arbeiten würdest. Das gibt dir auch die Chance, mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.

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