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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Katholische Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark mit 71 Einrichtungen in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Ausbildungsentgelt, Weihnachtszuwendung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen positiven Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife oder Mittlerer Schulabschluss mit relevanter Berufsausbildung.
- Andere Informationen: Gute Übernahmechancen und zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits.
Die Katholische Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH sucht für ihre Kindertageseinrichtungen
Erzieher (m/w/d) für die praxisintegrierte Ausbildung (PiA) – Märkisches Berufskolleg, Unna
Ihr Profil:
- Anmeldung beim Märkischen Berufskolleg in Unna
- Allgemeine Hochschulreife und ein einschlägiges berufliches Praktikum (mind. 6 Wochen Vollzeitbeschäftigung) oder ein Mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) und eine abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung (Kinderpflege/ Sozialassistenz)
- große Lernbereitschaft
- Freude am kirchlichen Leben in unseren Gemeinden mitzuwirken
- Freude im Umgang mit den Kindern
- ganzheitliches Verständnis von Bildung, Erziehung und Betreuung
- Interesse, ihre methodischen und religionspädagogischen Kenntnisse fortzuentwickeln
Wir bieten Ihnen:
- ein monatliches Ausbildungsentgelt nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
- eine Weihnachtszuwendung sowie vermögenswirksame Leistungen
- 400 Euro Abschlussprämie
- eine betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK (wird überwiegend durch den Arbeitgeber finanziert)
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- die Mitarbeit in einem engagierten Team
- Deutschland Job-Ticket Zuschuss
- Vergünstigungen für diverse Geschäfte & Online-Shops durch Corporate Benefits
Wir suchen engagierte Teamplayer, die bereit sind, aktiv mitzugestalten, Chancen zu ergreifen, Verantwortung zu übernehmen und einen positiven Beitrag in einem spannenden Umfeld zu leisten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Einrichtung zu gestalten. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Christiane Schnabl unter der Telefonnummer 0231 1848 – 541 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechperson: Christiane Schnabl
Kath. Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH
Propsteihof 10
44137 Dortmund
Website des Trägerverbundes: www.katholische-kitas-ruhr.de
Erzieher (m/w/d) praxisintegrierte Ausbildung (PiA) - Märkisches Berufskolleg, Unna Arbeitgeber: Katholische Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH
Kontaktperson:
Katholische Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) praxisintegrierte Ausbildung (PiA) - Märkisches Berufskolleg, Unna
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit den Verantwortlichen der Einrichtung in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kinder unterstützt und förderst. Das zeigt, dass du wirklich für die Stelle brennst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu präsentieren. Wir lieben es, engagierte Teamplayer kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen vor! Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur pädagogischen Ausrichtung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du aktiv mitgestalten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) praxisintegrierte Ausbildung (PiA) - Märkisches Berufskolleg, Unna
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Erzieher zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei den Katholischen Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzieher zu sein bedeutet, mit Kindern zu arbeiten und sie zu fördern. Teile mit uns, was dir an der Arbeit mit Kindern Freude bereitet und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Katholische Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir die Website an und informiere dich über die Werte und Ziele der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Eignung für die Stelle als Erzieher unterstreichen. Denk an Situationen, in denen du mit Kindern gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, was du kannst.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Freude an der Arbeit mit Kindern. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und macht einen positiven Eindruck auf die Interviewer. Lass sie wissen, warum du diese Ausbildung machen möchtest und was dich motiviert.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Du könntest nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team fragen, mit dem du arbeiten würdest. Das gibt dir auch die Chance, mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
