Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Kindern und Unterstützung des Teams in der Kita Herz-Jesu.
- Unternehmen: Die Katholischen KITAS RUHR sind ein traditionsreicher Kita-Marktführer mit über 150 Kitas.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 + 2 Erholungstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist ab dem 01.07.2026 in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft einer wertschätzenden Bildungseinrichtung.
- Qualifikationen: Erforderlich sind eine Qualifikation als Erzieher/in oder vergleichbar sowie Freude am Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Katholischen KITAS RUHR sind ein Trägerverbund der Kita-Träger Östliches Ruhrgebiet und Ruhr Mark. Wir sind ein traditionsreicher Kita-Marktführer mit über 150 Kitas in 19 Städten rund um Dortmund und Hagen mit über 2.100 Mitarbeitenden. Unsere Arbeit ist geprägt von einem christlichen und wertschätzenden Umfeld. Wir bieten den Kindern eine vielfältige und bedarfsgerechte frühkindliche Bildung und Betreuung und verfolgen einen religionspädagogischen Ansatz.
Kita Herz-Jesu, Hohenheide 101a, 58730 Fröndenberg bietet mit 4 Gruppen Platz für insgesamt 77 Kinder.
Schwerpunkte: Natur und Umwelt und teiloffenes Konzept
Beschäftigungsumfang: 19,5 Stunden/Woche
Kita-Träger: Kath. Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH
Ihre Aufgaben:
- Begleitung von Kindern während eines ihrer entscheidendsten Lebensabschnitt
- Unterstützung des Teams bei der liebevollen Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder
- Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern
- Unterstützung der Fachkräfte bei Bildungsdokumentationen
- Freude an der gemeinsamen Arbeit und Zusammenhalt im Team
Ihr Profil:
- Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, Heilerziehungshelfer/in oder vergleichbare Qualifikation
- Freude am Umgang mit Kindern, Engagement und Einfühlungsvermögen für ihre Bedürfnisse sowie die ihrer Eltern
- Verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ
- Kontaktfreudigkeit sowie ein zuverlässiges und verbindliches Auftreten
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO Anlage 29), sowie Jahressonderzahlungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und zusätzliche Möglichkeit der Eigenvorsorge durch Entgeltumwandlung (KZVK + VRK)
- 30 + 2 Erholungstage jährlich (Urlaubs- und Regenerationstage)
- Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vermögenswirksame Leistungen
- Deutschland Job-Ticket Zuschuss
- Vergünstigungen für diverse Geschäfte & Online-Shops durch Corporate Benefits
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Interessenvertretungen (MAV und SBV)
Wir suchen engagierte Teamplayer, die bereit sind, aktiv mitzugestalten, Chancen zu ergreifen, Verantwortung zu übernehmen und einen positiven Beitrag in einem spannenden Umfeld zu leisten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Einrichtung zu gestalten. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Martina Kuhlmann unter der Telefonnummer 0231 1848 - 540 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechperson: Martina Kuhlmann
Kath. Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH
Website des Trägerverbundes: www.katholische-kitas-ruhr.de
Kinderpfleger (m/w/d) - Kita Herz-Jesu, Fröndenberg - Teilzeit Arbeitgeber: Katholische Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH
Die Katholischen KITAS RUHR bieten Ihnen als Erzieher (m/w/d) in Witten ein wertschätzendes und christlich geprägtes Arbeitsumfeld, das auf die individuelle Förderung der Kinder ausgerichtet ist. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung und schaffen Raum für kreative Ideen im Team. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie 30+2 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und ein gutes System an Unterstützung und Beratung.
Kontaktdaten:
Katholische Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH Recruiting-Team
