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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und unterstütze das Team bei der Betreuung.
- Arbeitgeber: Katholische KITAS RUHR ist ein führender Kita-Träger im Ruhrgebiet mit über 150 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30+2 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und viele Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem wertschätzenden, christlichen Umfeld und arbeite im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation, Freude am Umgang mit Kindern und Kreativität.
- Andere Informationen: Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Unterstützung bei Fortbildungen.
Wir suchen für die Katholischen KITAS RUHR zum 01.04.2025 eine/n Ergänzungskraft (m/w/d) - Kita St. Petrus Canisius – Hagen-Eckesey - Teilzeit.
Die Katholischen KITAS RUHR sind ein Trägerverbund der Kita-Träger Östliches Ruhrgebiet und Ruhr Mark. Wir sind ein traditionsreicher Kita-Marktführer mit über 150 Kitas in 19 Städten rund um Dortmund und Hagen mit über 2.100 Mitarbeitenden. Unsere Arbeit ist geprägt von einem christlichen und wertschätzenden Umfeld. Wir bieten den Kindern eine vielfältige und bedarfsgerechte frühkindliche Bildung und Betreuung und verfolgen einen religionspädagogischen Ansatz.
Stelleninformationen:
- Kita St. Petrus Canisius, Schillerstr. 14, 58089 Hagen-Eckesey bietet mit 2 Gruppen Platz für insgesamt 44 Kinder
- Schwerpunkte: Sprache und Religionspädagogik
- Beschäftigungsumfang: 25 Stunden/Woche
- Kita-Träger: Kath. Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH
Ihre Aufgaben:
- Begleitung von Kindern während eines ihrer entscheidendsten Lebensabschnitt
- Unterstützung des Teams bei der liebevollen Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder
- Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern
- Unterstützung der Fachkräfte bei Bildungsdokumentationen
- Freude an der gemeinsamen Arbeit und Zusammenhalt im Team
Ihr Profil:
- Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, Heilerziehungshelfer/in oder vergleichbare Qualifikation
- Freude am Umgang mit Kindern, Engagement und Einfühlungsvermögen für ihre Bedürfnisse sowie die ihrer Eltern
- Verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ
- Kontaktfreudigkeit sowie ein zuverlässiges und verbindliches Auftreten
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO Anlage 29), sowie Jahressonderzahlungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und zusätzliche Möglichkeit der Eigenvorsorge durch Entgeltumwandlung (KZVK + VRK)
- 30 + 2 Erholungstage jährlich (Urlaubs- und Regenerationstage)
- Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vermögenswirksame Leistungen
- Deutschland Job-Ticket Zuschuss
- Vergünstigungen für diverse Geschäfte & Online-Shops durch Corporate Benefits
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Interessenvertretungen (MAV und SBV)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir suchen engagierte Teamplayer, die bereit sind, aktiv mitzugestalten, Chancen zu ergreifen, Verantwortung zu übernehmen und einen positiven Beitrag in einem spannenden Umfeld zu leisten. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Einrichtung zu gestalten.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Martina Kuhlmann unter der Telefonnummer 0231 1848 - 540 gerne zur Verfügung.
Kath. Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH, Propsteihof 10, 44137 Dortmund.
Ergänzungskraft (m/w/d) - Kita St. Petrus Canisius – Hagen-Eckesey- Teilzeit Arbeitgeber: KATHOLISCHE KINDERTAGESEINRICHTUNGEN RUHR-MARK
Kontaktperson:
KATHOLISCHE KINDERTAGESEINRICHTUNGEN RUHR-MARK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergänzungskraft (m/w/d) - Kita St. Petrus Canisius – Hagen-Eckesey- Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die katholischen Werte und die pädagogischen Ansätze der Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Umgang mit Kindern zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Sprachförderung und Religionspädagogik konkret umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Zusammenarbeit mit Eltern und Fachkräften. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in schwierigen Situationen kommunizieren und Lösungen finden würdest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Einrichtung und den spezifischen Herausforderungen in der Kita zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der Kita beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergänzungskraft (m/w/d) - Kita St. Petrus Canisius – Hagen-Eckesey- Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche zum Ausdruck bringst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Ergänzungskraft wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine Teamfähigkeit belegen können. Informiere diese Personen im Voraus über deine Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KATHOLISCHE KINDERTAGESEINRICHTUNGEN RUHR-MARK vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur pädagogischen Arbeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinem Umgang mit Kindern zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Ansätze und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis der Werte der katholischen Kirche
Da die Einrichtung einen religionspädagogischen Ansatz verfolgt, ist es wichtig, dass du dich mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche identifizierst. Informiere dich über die Grundsätze und wie sie in der täglichen Arbeit umgesetzt werden.
✨Teamarbeit betonen
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Betreuung und Bildung von Kindern zu verbessern.
✨Fragen an den Arbeitgeber stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Zusammenarbeit mit den Eltern.
