Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und dokumentiere ihre Fortschritte eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Katholische KITAS RUHR, ein traditionsreicher Kita-Marktführer mit über 150 Einrichtungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30+2 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und viele Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Unterstützung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die frühkindliche Bildung und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation mit Freude am Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1300 - 1800 € pro Monat.
Wir suchen für die Katholischen KITAS RUHR eine/n Fachkraft (m/w/d) - Heilig-Geist - Hagen-Emst - Teilzeit.
Überblick
Die Katholischen KITAS RUHR sind ein Trägerverbund der Kita‑Träger Östliches Ruhrgebiet und Ruhr Mark. Wir sind ein traditionsreicher Kita‑Marktführer mit über 150 Kitas in 19 Städten rund um Dortmund und Hagen mit über 2.100 Mitarbeitenden. Unsere Arbeit ist geprägt von einem christlichen und wertschätzenden Umfeld. Wir bieten den Kindern eine vielfältige und bedarfsgerechte frühkindliche Bildung und Betreuung und verfolgen einen religionspädagogischen Ansatz. Als Orte des gelebten Glaubens und als familienunterstützende Bildungseinrichtung gestalten unsere Kindertageseinrichtungen das gesellschaftliche und kirchliche Leben aktiv mit.
Stelleninformationen
Kita Heilig‑Geist, An der Egge 3 a, 58093 Hagen. Platz für insgesamt 47 Kinder in 2 Gruppen. Schwerpunkte: situationsorientierter Ansatz, Familienzentrum. Beschäftigungsumfang: höchstens 19,5 Stunden/Woche. Kita‑Träger: Kath. Kindertageseinrichtungen Ruhr‑Mark gem. GmbH.
Ihre Aufgaben
- Begleitung von Kindern während eines ihrer entscheidendsten Lebensabschnitte
- Eigenverantwortliches Erstellen der Bildungsdokumentation der Kinder
- Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern
- Führung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern
- Freude an der gemeinsamen Arbeit und Zusammenhalt im Team
Qualifikationen
- Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Bachelor im Bereich Pädagogik, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Qualifikationen entsprechend der Personalverordnung des Landes NRW
- Freude am Umgang mit Kindern, Engagement und Einfühlungsvermögen für ihre Bedürfnisse sowie die ihrer Eltern
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
- Kontaktfreudigkeit, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit im Dialog mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
- Sie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach der kirchlichen Arbeits‑ und Vergütungsordnung (KAVO Anlage 2), sowie Jahressonderzahlungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und zusätzliche Möglichkeit der Eigenvorsorge durch Entgeltumwandlung (KZVK + VRK)
- 30 + 2 Erholungstage jährlich (Urlaubs‑ und Regenerationstage)
- Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vermögenswirksame Leistungen
- Deutschland‑Job‑Ticket Zuschuss
- Vergünstigungen für diverse Geschäfte & Online‑Shops durch Corporate Benefits
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Interessenvertretungen (MAV und SBV)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen engagierte Teamplayer, die bereit sind, aktiv mitzugestalten, Chancen zu ergreifen, Verantwortung zu übernehmen und einen positiven Beitrag in einem spannenden Umfeld zu leisten. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Martina Kuhlmann unter der Telefonnummer 0231 1848‑540 gerne zur Verfügung.
Kath. Kindertageseinrichtungen Ruhr‑Mark gem. GmbH, Propsteihof 10, 44137 Dortmund.
Entdecken Sie unsere vielfältigen Berufsfelder. In unseren aktuellen Stellenangeboten haben Sie nicht das Passende für sich gefunden? Dann ergreifen Sie gerne die Initiative und bewerben Sie sich auf Ihre Wunschposition.
Fachkraft (m/w/d) - Heilig-Geist - Hagen-Emst - Teilzeit Arbeitgeber: KATHOLISCHE KINDERTAGESEINRICHTUNGEN RUHR-MARK
Die Katholischen KITAS RUHR bieten ein wertschätzendes und christlich geprägtes Arbeitsumfeld, in dem die Förderung der frühkindlichen Bildung im Mittelpunkt steht. Mit über 150 Kitas und einem starken Team von mehr als 2.100 Mitarbeitenden fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Kinder, sondern auch die berufliche Entfaltung unserer Fachkräfte durch umfangreiche Fortbildungsangebote und ein unterstützendes Miteinander. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und großzügigen Urlaubstagen, was die Kita Heilig-Geist in Hagen-Emst zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
KATHOLISCHE KINDERTAGESEINRICHTUNGEN RUHR-MARK Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (m/w/d) - Heilig-Geist - Hagen-Emst - Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Kopf hast, zögere nicht, direkt bei der Kita Heilig-Geist vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dort arbeitet und kann dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele der Katholischen KITAS RUHR. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen mit deren Anforderungen verknüpfen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) - Heilig-Geist - Hagen-Emst - Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen. Zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was dich besonders macht. Wir lieben es, von deinen Erlebnissen zu hören!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KATHOLISCHE KINDERTAGESEINRICHTUNGEN RUHR-MARK vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholischen Werte und den religionspädagogischen Ansatz der KITAS RUHR. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich begleitet oder mit Eltern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
✨Teamgeist betonen
Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
