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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und bringe ihnen den katholischen Glauben näher.
- Arbeitgeber: Kath. Kindertageseinrichtungen Siegerland-Südsauerland ist ein starker Träger mit 50 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, gute Work-Life-Balance, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte aktiv das pädagogische Konzept mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher:in, Heilpädagoge:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unseren Kitas erleben Sie …
- dass Kinder und Familien in ihrer Einzigartigkeit angenommen und begleitet werden
- eine Atmosphäre der Wertschätzung, Gleichberechtigung und Transparenz
- Freude an der gemeinsamen Arbeit und Zusammenhalt im Team
Die Kath. Kindertageseinrichtungen Siegerland-Südsauerland gem. GmbH ist ein leistungsstarker Träger mit 50 katholischen Kindertageseinrichtungen und rund 950 Beschäftigten. Für unsere Kindertageseinrichtung Arche Noah in Hünsborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen die Einrichtung pädagogisch, kompetent, kooperativ sowie teamorientiert.
- Sie bringen pädagogische Kenntnisse zum Wohle der Kinder positiv ein.
- Sie arbeiten gerne religionspädagogisch und bringen Kindern den katholischen Glauben näher.
- Qualitätsbeauftragte der Einrichtung.
- Sie sind Erzieher:in, Heilpädagoge:in, Sozialpädagoge:in, Bachelor im Bereich Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Empathisch und besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit.
- Verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ.
- Daran interessiert, unser pädagogisches Konzept mit uns zu leben und weiter zu gestalten.
Wir bieten Ihnen …
- einen unbefristeten Korridorvertrag in Vollzeit
- eine gute Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf
- eine Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie Jahressonderzahlungen
- eine zusätzliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- ein attraktives Fortbildungsprogramm und die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- umfangreiche Vorteile über Corporate Benefits, Bike-Leasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden gern gesehen. Bei Fragen steht Ihnen Tim Nicksteit unter der Telefonnummer 0291 9916-83760 gerne zur Verfügung.
Kath. Kindertageseinrichtungen Siegerland-Südsauerland gem. GmbH 59872 Meschede
Erzieher (m/w/d) Arche Noah, Hünsborn Arbeitgeber: Katholische Kindertageseinrichtungen Siegerland-Südsauerland gem. GmbH
Kontaktperson:
Katholische Kindertageseinrichtungen Siegerland-Südsauerland gem. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) Arche Noah, Hünsborn
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Einrichtung Arche Noah. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte von Wertschätzung und Gleichberechtigung teilst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Familien zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit können helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die religiöse Erziehung. Überlege dir, wie du den katholischen Glauben kreativ und kindgerecht vermitteln kannst, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Der Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns bringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) Arche Noah, Hünsborn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Kath. Kindertageseinrichtungen Siegerland-Südsauerland und speziell über die Kita Arche Noah. Verstehe ihre Werte, das pädagogische Konzept und die Anforderungen an die Erzieher.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, wie deine Qualifikationen (z.B. als Erzieher:in, Heilpädagoge:in oder Sozialpädagoge:in) den Anforderungen der Stelle entsprechen. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung unterstreichen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit in einer katholischen Einrichtung interessierst und wie du die Werte von Wertschätzung, Gleichberechtigung und Transparenz in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben frei von Rechtschreibfehlern ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kindertageseinrichtungen Siegerland-Südsauerland gem. GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf pädagogische Kenntnisse legt, solltest du dich auf Fragen zu verschiedenen Erziehungsmethoden und deinem Verständnis von kindlicher Entwicklung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Beschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit zur Kooperation und wie du Konflikte konstruktiv lösen kannst.
✨Verstehe das pädagogische Konzept der Einrichtung
Informiere dich über das spezifische pädagogische Konzept der Arche Noah. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dieses Konzept aktiv mitzugestalten und zu leben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Fragen vor
Am Ende des Interviews wirst du wahrscheinlich die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Überlege dir im Voraus, was du über die Einrichtung, das Team oder die Erwartungen an die Rolle wissen möchtest. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
