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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und bringe ihnen den katholischen Glauben näher.
- Arbeitgeber: Wir sind ein starker Träger mit 51 Kitas und rund 950 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, gute Work-Life-Balance, Fortbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser pädagogisches Konzept und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher/in, Heilpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
In unseren Kitas erleben Sie, dass Kinder und Familien in ihrer Einzigartigkeit angenommen und begleitet werden. Eine Atmosphäre der Wertschätzung, Gleichberechtigung und Transparenz sowie Freude an der gemeinsamen Arbeit und Zusammenhalt im Team.
Die Kath. Kindertageseinrichtungen Siegerland-Südsauerland gem. GmbH ist ein leistungsstarker Träger mit 51 katholischen Kindertageseinrichtungen und rund 950 Beschäftigten. Für unsere Kindertageseinrichtungen im Raum Wilnsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Erzieher (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen die Einrichtung pädagogisch, kompetent, kooperativ sowie teamorientiert.
- Sie bringen pädagogische Kenntnisse zum Wohle der Kinder positiv ein.
- Sie arbeiten gerne religionspädagogisch und bringen Kindern den katholischen Glauben näher.
- Qualitätsbeauftragte der Einrichtung.
Ihr Profil:
- Sie sind Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in, Bachelor im Bereich Pädagogik oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
- Empathisch und besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit.
- Verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ.
- Daran interessiert, unser pädagogisches Konzept mit uns zu leben und weiter zu gestalten.
Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Beschäftigungsumfang in Voll- oder Teilzeit.
- Eine gute Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf.
- Eine Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie Jahressonderzahlungen.
- Eine zusätzliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).
- Ein attraktives Fortbildungsprogramm und die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
- Umfangreiche Vorteile über Corporate Benefits, Bike-Leasing.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden gern gesehen. Bei Fragen steht Ihnen Tim Nicksteit unter der Telefonnummer 0291 9916-83760 gerne zur Verfügung.
Erzieher (m/w/d) im Raum Wilnsdorf Arbeitgeber: Katholische Kindertageseinrichtungen Siegerland-Südsauerland gem. GmbH
Kontaktperson:
Katholische Kindertageseinrichtungen Siegerland-Südsauerland gem. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) im Raum Wilnsdorf
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der Katholischen Kindertageseinrichtungen Siegerland-Südsauerland. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ansätze der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deine kreativen Ansätze in der Arbeit mit Kindern verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Fortbildung und persönlichen Entwicklung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner eigenen Weiterentwicklung innerhalb der Einrichtung.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, besuche eine der Einrichtungen oder nimm an einem Tag der offenen Tür teil. So kannst du einen direkten Eindruck von der Atmosphäre und dem Team gewinnen, was dir bei deinem Gespräch helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) im Raum Wilnsdorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Katholischen Kindertageseinrichtungen Siegerland-Südsauerland. Informiere dich über deren pädagogisches Konzept, Werte und die Atmosphäre in den Kitas, um deine Motivation im Anschreiben zu verdeutlichen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine pädagogischen Kenntnisse und Erfahrungen klar darstellst. Hebe hervor, wie deine Qualifikationen (z.B. Erzieher/in, Heilpädagoge/in) zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Note: Füge deinem Bewerbungsschreiben eine persönliche Note hinzu. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche.
Vollständige Unterlagen: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und ein Motivationsschreiben vollständig und gut strukturiert sind, bevor du deine Bewerbung online einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kindertageseinrichtungen Siegerland-Südsauerland gem. GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und empathisch
In der Rolle als Erzieher ist es wichtig, authentisch zu sein und Empathie zu zeigen. Zeige während des Interviews, dass du die Einzigartigkeit jedes Kindes wertschätzt und bereit bist, auf ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Religionspädagogik vor
Da die Stelle einen Fokus auf religionspädagogische Arbeit hat, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Ansichten und Erfahrungen in diesem Bereich betreffen. Überlege dir, wie du den katholischen Glauben kindgerecht vermitteln würdest.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise verdeutlichen. Zeige, dass du gerne im Team arbeitest und bereit bist, das pädagogische Konzept aktiv mitzugestalten.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du gezielte Fragen stellst. Informiere dich über deren pädagogisches Konzept und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren möchtest.
