Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern in einer familiären Atmosphäre.
- Unternehmen: Katholische Kita St. Marien, ein engagiertes Team mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Kleine Einrichtung mit viel Gestaltungsspielraum und einem hilfsbereiten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kita-Alltag aktiv mit und fördere Kinder in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.
Arbeiten in familiärer Atmosphäre – Katholische Kita St. Marien in Mörfelden-Walldorf. Sie wünschen sich eine Kita, in der Kinder und Mitarbeitende wirklich gesehen werden? Die Katholische Kita St. In unserem engagierten Team aus 10 pädagogischen Fachkräften arbeiten wir nach dem offenen und ko-konstruktiven Ansatz – wertschätzend, individuell und miteinander.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 20–25 Wochenstunden.
- Pädagogische Begleitung und Förderung der Kinder
- Vermittlung christlicher Werte und Traditionen
- Aktive Mitgestaltung des Kita-Alltags
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Offenheit für Reflexion und Weiterentwicklung
- Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung
- Familiäre Atmosphäre und kleine Einrichtung
- Wertschätzendes und hilfsbereites Team
- Gestaltungsspielraum und Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Kita
- Regelmäßige interne und externe Fortbildungen
- Attraktive Vergütung nach AVR
- Betriebliche Altersversorgung
Erzieher/in, Pädagogische Fachkraft in Teilzeit Arbeitgeber: Katholische Kindertagesstätte St. Marien
Die Katholische Kita St. Marien in Mörfelden-Walldorf bietet eine familiäre Atmosphäre, in der sowohl Kinder als auch Mitarbeitende wertgeschätzt werden. Unser engagiertes Team fördert nicht nur die individuelle Entwicklung der Kinder, sondern legt auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Fachkräfte durch regelmäßige Fortbildungen. Mit einer unbefristeten Anstellung und attraktiven Vergütung nach AVR sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem unterstützenden und ko-konstruktiven Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Katholische Kindertagesstätte St. Marien Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher/in, Pädagogische Fachkraft in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch präsentierst, zeige deine wahre Persönlichkeit. Die Kita sucht nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur pädagogischen Arbeit vor! Überlege dir, wie du die christlichen Werte und Traditionen in deinen Alltag integrieren würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Erziehern oder Fachkräften, die vielleicht schon in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar Kontakte herstellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Kita zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in, Pädagogische Fachkraft in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren und die bereit sind, sich aktiv in unser Team einzubringen.
Erzähl von deinen Erfahrungen:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen als Erzieher/in oder in ähnlichen Positionen. Was hast du gelernt? Welche Methoden hast du angewendet? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Stimme in die Bewerbung ein. Zeige, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserer Kita besonders anspricht. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über unsere Kita und unser Team erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kindertagesstätte St. Marien vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die christlichen Werte und Traditionen, die in der Katholischen Kita St. Marien vermittelt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder pädagogisch begleitet und gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Sei offen für Reflexion
Bereite dich darauf vor, über deine eigene pädagogische Entwicklung zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, Feedback anzunehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – das ist besonders wichtig in einem ko-konstruktiven Ansatz.
✨Frage nach Gestaltungsspielräumen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Kita-Alltags zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer aktiven Rolle im Team und an der Weiterentwicklung der Einrichtung.
