Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Familienveranstaltungen und baue starke Bildungsnetzwerke auf.
- Unternehmen: Engagiertes Kinder- und Familienzentrum in Hedelfingen mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Teilzeitmodelle.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Ideen in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf Familien und fördere Inklusion in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Pädagogischer Hintergrund und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit unserem Kinder- und Familienzentrum in Hedelfingen schaffen wir einen Ort der Begegnung und des Kennenlernens im Stadtteil. Mit unseren anmelde- und gebührenfreien Angeboten unterstützen wir Väter, Mütter und Familien – insbesondere solche mit Inklusionsbedarf. Unsere kleine Einrichtung ist durch zahlreiche Vernetzungen mit anderen lokalen Akteuren in den Sozialraum des Stadtviertels gut integriert.
Die Stelle ist in Teilzeit mit 20% zu besetzen (40% in Kombination mit Gruppendienst möglich). Sie ermöglichen eine niederschwellige und zuverlässige Zusammenarbeit mit den Familien im Sozialraum.
Ihr vielseitiges Aufgabengebiet umfasst:
- intensiven Aufbau von Bildungs- und Erziehungspartnerschaften
- gezielte Bedarfsanalyse sowie die daraus resultierende Organisation und Planung von Eltern- und Familienveranstaltungen
- Akquise geeigneter Fachkräfte für beispielsweise Krabbelgruppen, Nähkurse oder Fachvorträge
- Vernetzung mit Einrichtungen im Stadtteil
- Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und weiteren Kooperationspartnern
Sie haben einen pädagogischen Hintergrund (Erzieher / Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit (m/w/d)). Sie sind ein Organisationstalent mit Networking-Fähigkeiten und Kommunikationsstärke. Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik. Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern. Sie identifizieren sich mit christlichen Werten.
Sicherheit: Vergütung nach AVO-DRS S 8b inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen.
Entwicklung: Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten.
Vernetzung: Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpersonen.
Anbindung: Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket.
Entfaltung: Eigene Ideen und Interessen einbringen; Großer Gestaltungsfreiraum.
Teambuilding: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen.
Work-Life Balance: Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift.
Kinder- und Familienzentrum Koordinator (m/w/d) in unserem KiFaZ St. Markus Arbeitgeber: Katholische Kindertagesstätten in Stuttgart
Unser Kinder- und Familienzentrum in Hedelfingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Teilzeitmodellen und einem breiten Netzwerk an Kooperationspartnern ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Gestaltung des Sozialraums beizutragen. Zudem bieten wir attraktive Sozialleistungen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, die auf christlichen Werten basiert.
Kontaktdaten:
Katholische Kindertagesstätten in Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinder- und Familienzentrum Koordinator (m/w/d) in unserem KiFaZ St. Markus erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachkräften und Organisationen in Kontakt zu treten. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Partner für dein KiFaZ zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Familien zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu, stelle deine Angebote vor und höre genau hin, was sie brauchen. So baust du Vertrauen auf und zeigst, dass du wirklich an ihrer Unterstützung interessiert bist.
✨Präsentiere deine Ideen!
Wenn du kreative Ideen für Veranstaltungen oder Programme hast, scheue dich nicht, diese zu teilen! Zeige, wie du das KiFaZ bereichern kannst und bringe deine Visionen ein – das wird sicher gut ankommen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die Chance, uns von deiner besten Seite zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinder- und Familienzentrum Koordinator (m/w/d) in unserem KiFaZ St. Markus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle im Kinder- und Familienzentrum interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Familien oder in der Organisation von Veranstaltungen? Teile diese mit uns! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre praktischen Kenntnisse und Erfolge hervorheben, die zu unserem Konzept passen.
Networking ist key!:Da Vernetzung ein wichtiger Teil der Stelle ist, erzähl uns von deinen Kontakten und Kooperationen im sozialen Bereich. Zeig uns, wie du mit anderen Akteuren zusammenarbeitest und welche Ideen du für unser KiFaZ hast!
Mach's einfach über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kindertagesstätten in Stuttgart vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den christlichen Werten und der Philosophie des Kinder- und Familienzentrums vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Networking-Fragen vor
Da die Stelle viel Vernetzung erfordert, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen im Networking zu sprechen. Überlege dir, wie du Beziehungen zu anderen Einrichtungen im Stadtteil aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Zeige deine Organisationstalente
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Planung von Veranstaltungen zeigen. Denk an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du dabei die Bedürfnisse der Familien berücksichtigt hast.
✨Empathie und Kommunikation betonen
Sei bereit, über deine empathische Grundhaltung zu sprechen und wie du eine vertrauensvolle Beziehung zu Eltern aufbaust. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen kommuniziert hast und welche Techniken dir geholfen haben, Konflikte zu lösen.
