Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und gestalte den Kitaalltag kreativ.
- Unternehmen: Herz Jesu Kinderhaus mit einem engagierten und herzlichen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitmodelle und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen in einem wertschätzenden Umfeld ein.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir packen alles an! Zu unserem Team gehören insgesamt 13 pädagogische Fachkräfte, aufgeteilt in Kindergarten und Krippe. Im Kindergarten werden derzeit 40 Kinder von neun Fachkräften betreut. In der Krippe kümmern sich vier Fachkräfte um 20 Jungen und Mädchen. Unser Team ist voller Tatendrang und steht für Offenheit und einen warmherzigen Umgang. Wir schätzen den guten Zusammenhalt untereinander und das Miteinander mit den Familien unserer Kinder, die aus verschiedenen Ecken der Welt stammen.
Wenn Sie glauben, dass Sie für die folgende Stelle geeignet sind, bewerben Sie sich, nachdem Sie die vollständige Beschreibung gelesen haben.
- Begleitung unserer Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und Aufbau einer vertrauensvollen Bindung
- Sie planen, gestalten und reflektieren Bildungs- und Lernprozesse und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Kitaalltags ein
- In Zusammenarbeit mit der Leitung tragen Sie die Personal- und Organisationsverantwortung
- Mitwirkung an der Gesamtkonzeption und Durchführung von Qualitätsmaßnahmen
- Förderung der Zusammenarbeit mit Eltern, Stadtdekanat und Gemeinde
Sie sind staatlich anerkannte Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung. Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an. Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik. Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern. Sie identifizieren sich mit christlichen Werten.
Sicherheit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen
Entwicklung
- Attraktives Fortbildungsangebot
- Pädagogische Tage
- Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen
Vernetzung
- Großes pädagogisches Netzwerk
- Verlässliche Ansprechpersonen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Teilweise Übernahme von jobbedingten Umzugskosten
- Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
Entfaltung
- Eigene Visionen und Interessen einbringen
- Großer Gestaltungsspielraum
- I.d.R. Verfügungszeit von 25%
Teambuilding
- Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima
- Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier
Work-Life Balance
- Flexible Teilzeitmodelle
- Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift
- Täglich 15 Minuten Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung
ständig stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) im Kinderhaus Herz Jesu Arbeitgeber: Katholische Kindertagesstätten in Stuttgart
Das Kinderhaus Herz Jesu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Fortbildungsangeboten und flexiblen Teilzeitmodellen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere offene und herzliche Teamkultur sowie die enge Zusammenarbeit mit den Familien schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der Sie Ihre Ideen und Visionen aktiv einbringen können.
Kontaktdaten:
Katholische Kindertagesstätten in Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ständig stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) im Kinderhaus Herz Jesu erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit dem Team in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Infoabende, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Begeisterung für die Stelle zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Förderung der Kinderentwicklung einbringen kannst. Zeige, dass du empathisch bist und gut im Team arbeiten kannst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das gibt dir wertvolle Einblicke und hilft dir, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ständig stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) im Kinderhaus Herz Jesu mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle im Kinderhaus Herz Jesu begeisterst.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als pädagogische Fachkraft. Welche besonderen Momente hast du erlebt? Wie hast du die Entwicklung der Kinder gefördert? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Teamgeist zeigen!:Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander. Teile in deiner Bewerbung mit, wie du im Team arbeitest und welche Rolle du dabei spielst. Zeig uns, dass du eine wertvolle Ergänzung für unser Team sein kannst!
Bewerbung über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir einen reibungslosen Bewerbungsprozess bieten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kindertagesstätten in Stuttgart vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und die pädagogische Ausrichtung des Kinderhauses Herz Jesu. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Kinder erfolgreich begleitet oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern
Überlege dir Fragen, die du zur Zusammenarbeit mit Eltern und zur Gestaltung der Erziehungspartnerschaft stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an einer wertschätzenden Beziehung zu den Familien.
