Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und gestalte den Kitaalltag kreativ.
- Unternehmen: Herz Jesu Kinderhaus mit einem engagierten und herzlichen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitmodelle und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierenden Teams und forme die Zukunft der Kinder mit.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft mit mehrjähriger Erfahrung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Über uns
Zu unserem Team gehören insgesamt 13 pädagogische Fachkräfte, aufgeteilt in Kindergarten und Krippe. Im Kindergarten werden derzeit 40 Kinder von neun Fachkräften betreut. In der Krippe kümmern sich vier Fachkräfte um 20 Jungen und Mädchen. Unser Team ist voller Tatendrang und steht für Offenheit und einen warmherzigen Umgang. Wir schätzen den guten Zusammenhalt untereinander und das Miteinander mit den Familien unserer Kinder.
Ihre Aufgaben
- Begleitung unserer Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und Aufbau einer vertrauensvollen Bindung
- Sie planen, gestalten und reflektieren Bildungs- und Lernprozesse und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Kitaalltags ein
- In Zusammenarbeit mit der Leitung tragen Sie die Personal- und Organisationsverantwortung
- Mitwirkung an der Gesamtkonzeption und Durchführung von Qualitätsmaßnahmen
- Förderung der Zusammenarbeit mit Eltern, Stadtdekanat und Gemeinde
Das sind Sie
- Sie sind staatlich anerkannte Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung
- Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an
- Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik
- Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Sie identifizieren sich mit christlichen Werten
Freuen Sie sich auf Sicherheit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen
Entwicklung
- Attraktives Fortbildungsangebot
- Pädagogische Tage
- Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen
Vernetzung
- Großes pädagogisches Netzwerk
- Verlässliche Ansprechpersonen
Anbindung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Teilweise Übernahme von jobbedingten Umzugskosten
- Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
Entfaltung
- Eigene Visionen und Interessen einbringen
- Großer Gestaltungsspielraum
- I.d.R. Verfügungszeit von 25%
Teambuilding
- Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima
- Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier
Work-Life Balance
- Flexible Teilzeitmodelle
- Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift
- Täglich 15 Minuten Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung
Möchten Sie bei uns die Friedensstifter, Teamplayer und Weltretter von morgen erziehen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Andrea Beck zur Verfügung.
ständig stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) im Kinderhaus Herz Jesu Arbeitgeber: Katholische Kindertagesstätten in Stuttgart
Das Kinderhaus Herz Jesu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Sozialleistungen und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Unsere offene und wertschätzende Teamkultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Ihnen, Ihre eigenen Visionen in die pädagogische Arbeit einzubringen. Zudem unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche und bieten flexible Teilzeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
Katholische Kindertagesstätten in Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ständig stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) im Kinderhaus Herz Jesu erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Gestaltung des Kitaalltags einbringen kannst. Zeig, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachkräften oder ehemaligen Mitarbeitern, um mehr über die Kultur und das Team zu erfahren. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass du alle Anforderungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Entwicklung der Kinder zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ständig stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) im Kinderhaus Herz Jesu mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Aktualität der Unterlagen:Stell sicher, dass alle deine Bewerbungsunterlagen auf dem neuesten Stand sind. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Stelle ernst nimmst!
Persönlicher Touch:Bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein! Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren können.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Eine übersichtliche Gliederung hilft uns, schnell einen guten Eindruck von dir zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website:Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kindertagesstätten in Stuttgart vorbereitet
✨Aktualität der Unterlagen
Stelle sicher, dass alle deine Bewerbungsunterlagen aktuell und vollständig sind. Das zeigt nicht nur deine Professionalität, sondern gibt auch einen guten ersten Eindruck.
✨Vertrautmachen mit der Einrichtung
Informiere dich über das Kinderhaus Herz Jesu und dessen pädagogische Konzepte. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst, wird das positiv wahrgenommen.
✨Empathie und Teamfähigkeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine empathische Grundhaltung und Teamfähigkeit verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern und Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Eigene Ideen einbringen
Überlege dir im Voraus, welche Ideen du zur Gestaltung des Kitaalltags beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität, was für die Position als stellv. Einrichtungsleitung wichtig ist.
