Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und gestalte den Kitaalltag kreativ.
- Unternehmen: Kinderhaus Pusteblume mit einem engagierten Team und christlichen Werten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitmodelle und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen in einem wertschätzenden Umfeld ein.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Team des Kinderhauses setzt sich aus sieben pädagogischen Mitarbeitenden verschiedenen Alters zusammen. Im Kindergarten betreuen wir im teiloffenen Konzept 43 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in zwei Gruppen. Die Krippe besuchen zehn Kinder von einem bis drei Jahren. Wir geben Kindern unabhängig vom Alter vielfältige Möglichkeiten, ihre Interessen, Wünsche und Gefühle zu erkennen, auszudrücken und mit ihnen umzugehen. Wir bieten den Kindern Orientierung und helfen ihnen, Grenzen zu erfahren. Selbständigkeit ist in unserem Alltag ein wichtiges Erziehungs- und Bildungsziel.
Die Stelle ist mit 80-100% zu besetzen. Sie planen, gestalten und reflektieren Bildungs- und Lernprozesse und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Kitaalltags ein. In Zusammenarbeit mit der Leitung tragen Sie die Personal- und Organisationsverantwortung. Mitwirkung an der Gesamtkonzeption und Durchführung von Qualitätsmaßnahmen. Förderung der Zusammenarbeit mit Eltern, Stadtdekanat und Gemeinde.
Sie sind staatlich anerkannte Pädagogische Fachkraft nach 7 KitaG und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung. Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an. Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik. Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern. Sie identifizieren sich mit christlichen Werten.
Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen.
Entwicklung: Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten; Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen.
Vernetzung: Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpersonen.
Anbindung: Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme von jobbedingten Umzugskosten; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket.
Entfaltung: Eigene Visionen und Interessen einbringen; Großer Gestaltungsspielraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%.
Teambuilding: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier.
Work-Life Balance: Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Minuten Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung.
ständig stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) im Kinderhaus Pusteblume Arbeitgeber: Katholische Kindertagesstätten in Stuttgart
Das Kinderhaus Pusteblume ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Fortbildungsangeboten und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, fördert das Team nicht nur die individuelle Entfaltung, sondern auch die Zusammenarbeit im pädagogischen Netzwerk. Zudem wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle und familienfreundliche Sozialleistungen unterstützt, was das Kinderhaus zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
Katholische Kindertagesstätten in Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ständig stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) im Kinderhaus Pusteblume erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit dem Team des Kinderhauses in Kontakt zu treten. Frag nach einem Schnuppertag oder einem informellen Gespräch, um einen Eindruck von der Einrichtung und den Kollegen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bereite ein paar Ideen vor, wie du die Entwicklung der Kinder fördern würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ und engagiert bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich und frag sie nach ihren Erfahrungen im Kinderhaus Pusteblume. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die christlichen Werte, die uns wichtig sind, zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ständig stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) im Kinderhaus Pusteblume mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle im Kinderhaus Pusteblume begeisterst.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik. Welche Methoden hast du angewendet? Wie hast du die Entwicklung der Kinder gefördert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Arbeitsweise.
Teamarbeit ist alles!:Wir legen großen Wert auf Teamarbeit. Teile in deiner Bewerbung mit, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Was hast du beigetragen, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen?
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kindertagesstätten in Stuttgart vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Kinderhauses
Mach dich mit den christlichen Werten und der pädagogischen Philosophie des Kinderhauses Pusteblume vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da das Team aus verschiedenen Altersgruppen besteht, ist es wichtig, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Zeige deine Empathie
In der Arbeit mit Kindern ist Empathie entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du empathisch auf die Bedürfnisse von Kindern oder Eltern eingegangen bist. Das zeigt, dass du die emotionale Entwicklung der Kinder ernst nimmst.
✨Präsentiere deine Ideen für den Kita-Alltag
Denke über kreative Ansätze nach, die du in den Kita-Alltag einbringen könntest. Sei bereit, deine Ideen zur Gestaltung von Bildungs- und Lernprozessen zu teilen und wie du die Selbständigkeit der Kinder fördern möchtest.
