Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihrer Entwicklung in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Familienfreundliche Kita mit einem starken pädagogischen Netzwerk.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, gute Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Teambuilding-Events.
- Weitere Informationen: Flexible Work-Life-Balance und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft mit mehrjähriger Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Kindergarten betreuen wir im teiloffenen Konzept 43 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in zwei Gruppen. Die Krippe besuchen zehn Kinder von einem bis drei Jahren.
Begleitung unserer Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und Aufbau einer vertrauensvollen Bindung.
- Sie sind staatlich anerkannte Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung.
- Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an.
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen.
- Pädagogische Tage;
- Großes pädagogisches Netzwerk;
- Unterstützung bei der Wohnungssuche;
- Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima;
- Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier.
Work-Life Balance.
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita + Hort Arbeitgeber: Katholische Kindertagesstätten in Stuttgart
Als Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung nach AVO-DRS sowie umfangreiche Sozialleistungen, die auf die Bedürfnisse von Familien ausgerichtet sind. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch den Austausch innerhalb eines großen pädagogischen Netzwerks. Zudem unterstützen wir Sie aktiv bei der Wohnungssuche und bieten zahlreiche Teambuilding-Maßnahmen, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Kontaktdaten:
Katholische Kindertagesstätten in Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita + Hort erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und das Konzept der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita + Hort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Wir wollen wissen, was du bereits in der Kita gemacht hast. Teile konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kinder begleitest und förderst. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kindertagesstätten in Stuttgart vorbereitet
✨Verstehe das Konzept der Einrichtung
Informiere dich über das teiloffene Konzept, das in der Kita angewendet wird. Überlege dir, wie du dieses Konzept in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur kindlichen Entwicklung vor
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an die Förderung und Beobachtung von Kindern. Sei bereit, spezifische Methoden oder Ansätze zu erläutern, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um die Entwicklung der Kinder zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teambuilding-Maßnahmen und ein wertschätzendes Arbeitsklima wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
