Kindergartenleitung (m/w/d) Angestelltenverhältnis

Kindergartenleitung (m/w/d) Angestelltenverhältnis

Heilbronn Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Katholische Kirche Heilbronn

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit in unserer Kindertagesstätte.
  • Unternehmen: Katholisches Verwaltungszentrum Heilbronn mit einem starken Fokus auf Bildung und Gemeinschaft.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Netzwerk.
  • Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle dein Team in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder Kindheitspädagoge mit Leitungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Das Katholische Verwaltungszentrum Heilbronn als Einrichtung der Katholischen Gesamtkirchengemeinde übernimmt die fachliche Betreuung von 38 Kindertageseinrichtungen der Kirchengemeinden im Dekanat Heilbronn-Neckarsulm.

Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 Abs. 6 Ziffer 1 KiTaG? Sie sind eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischen Fähigkeiten und Führungsqualitäten? Dann suchen wir Sie als Kindergartenleitung (m/w/d) für unsere 2-gruppige Katholische Kindertagesstätte St. Johannes in Untergriesheim ab Dezember unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.

Das Aufgabengebiet umfasst neben der Personalführung der Mitarbeiter (m/w/d) in der Einrichtung auch die Koordination und Umsetzung der pädagogischen Arbeit, die Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten und dem Träger sowie die Organisation und Verwaltung der Einrichtung.

Wir bieten Ihnen:

  • ein Umfeld mit viel Raum für die Gestaltung der Gesamtkonzeption der Einrichtung
  • eine Vergütung nach AVO-DRS (ähnlich TVöD)
  • vielfältige Möglichkeiten für Ihre Weiterentwicklung z.B. durch Fortbildungstage, spezielle Leistungsqualifizierungen
  • eine qualifizierte Fachberatung und bei Bedarf Coaching, um Sie und Ihr Team weiterzuentwickeln
  • ein großes pädagogisches Netzwerk für einen wertvollen, fachlichen Austausch
  • einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (Jobticket)

Das sind Sie:

  • Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Fachkraft nach §7 KitaG und haben eventuell schon eine Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) im Sozial- und Erziehungswesen absolviert.
  • Sie bringen idealerweise bereits Leitungserfahrung in Kindertageseinrichtungen mit.
  • Sie überzeugen durch Organisationstalent, Teamfähigkeit und Zielorientiertheit und haben Spaß an der Weiterentwicklung Ihres Teams.
  • Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert.
  • Sie haben Verständnis für die Aufgaben der Katholischen Kirche und den Wunsch und Willen, christliche Werte zu leben und zu vermitteln.
  • Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Vergütung erfolgt jeweils nach den Regelungen der AVO-DRS (vgl. TVöD).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an das Katholische Verwaltungszentrum Heilbronn, Bahnhofstraße 13, Heilbronn oder per E-Mail mit Anhang im pdf-Format.

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Janine Hagner.

Kindergartenleitung (m/w/d) Angestelltenverhältnis Arbeitgeber: Katholische Kirche Heilbronn

Das Katholische Verwaltungszentrum Heilbronn bietet Ihnen als Kindergartenleitung (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie die pädagogische Arbeit aktiv gestalten können. Mit einer Vergütung nach AVO-DRS, vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk für fachlichen Austausch fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem wertschätzenden Team und der Möglichkeit, christliche Werte in Ihrer täglichen Arbeit zu leben.

Katholische Kirche Heilbronn

Kontaktdaten:

Katholische Kirche Heilbronn Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kindergartenleitung (m/w/d) Angestelltenverhältnis erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Katholische Kirche Heilbronn haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindergartenleitung (m/w/d) Angestelltenverhältnis mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Organisationsfähigkeit
Führungsqualitäten
Teamfähigkeit
Zielorientiertheit
Leitungserfahrung in Kindertageseinrichtungen
Verständnis für die Aufgaben der Katholischen Kirche

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Katholische Kirche Heilbronn zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kirche Heilbronn vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.