Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung und das Tagesgeschäft von Seelsorge.net.
- Arbeitgeber: Seelsorge.net, ein innovatives Angebot der reformierten und katholischen Kirchen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeit und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit der Option auf Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Seelsorge und unterstütze Menschen in schwierigen Zeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Non-Profit-Bereich, Führungskompetenz und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Für Menschen, die in einer schwierigen Situation Beratung und Unterstützung suchen, leistet Seelsorge.net seit über 30 Jahren prozess- und beziehungsorientierte Seelsorge per E-Mail. Seelsorge.net ist ein Angebot der reformierten und der katholischen Kirchen der Schweiz. Es ist kostenlos für alle in der Schweiz wohnhaften Menschen ungeachtet ihrer religiösen Zugehörigkeit. Die seelsorgerische Begleitung findet anonym, ausschließlich online und zeitversetzt per E-Mail statt. Unsere ehrenamtlich tätigen Seelsorger und Seelsorgerinnen beraten aus einer christlichen Haltung heraus, begegnen den Ratsuchenden jedoch bedingungslos.
Für die Leitung der Organisation, den Betrieb des Angebots, ihre Weiterentwicklung sowie für die Vertretung nach außen suchen wir per Januar 2027 oder nach Vereinbarung.
Die Position wird im Mandatsverhältnis für die Dauer von einem Jahr mit der Option zur Verlängerung vergeben. Das Arbeitspensum beläuft sich im Jahresdurchschnitt auf ca. 40 %.
Aufgabenbereiche- Strategische Weiterentwicklung des Angebots im sich wechselnden Umfeld von digitalen Angeboten.
- Führung der laufenden Geschäfte und Umsetzung der Ziele der Trägerschaftskommission.
- Führung und Betreuung des Seelsorgeteams, des Mailmasterteams, der Personal- und Planungskommission und der externen Supervisor*innen.
- Mittel- und langfristige Sicherung der Finanzierung von Seelsorge.net.
- Verantwortung für Finanz‑Controlling, Budget und Mehrjahresfinanzierungsplan.
- Führen der externen Dienstleister zur Sicherstellung der technischen Infrastruktur und deren Weiterentwicklung.
- Marketing und Kommunikation: Strategie und Umsetzung der Online‑Massnahmen und der Öffentlichkeitsarbeit inkl. Jahresbericht.
- Verantwortung und Weiterentwicklung der Qualitätssicherungsmassnahmen.
- Netzwerk‑ und Kontaktpflege mit Partnern.
- Allrounder‑Profil mit unternehmerischem Denken und ausgewiesener Führungserfahrung im Non‑Profit‑Bereich (Finanzen, Markom, Personal und IT).
- Stark in der Konzeption wie auch in der eigenständigen, exakten Detailumsetzung.
- Technisches Flair: Verständnis von Online‑Massnahmen und Schnittstellen‑Prozessen.
- Kommunikativ und teamfähig, mit sicherem, öffentlichkeitswirksamem Auftreten, Freude am Netzwerken und Verhandlungsgeschick.
- Identifikation mit dem Leitbild von Seelsorge.net.
- Verständnis der Strukturen und Funktionsweise der Schweizer Kirchenlandschaft.
- Kenntnisse der Seelsorge‑ und Beratungspraxis von Vorteil.
- Sie sind idealerweise bereits selbstständig tätig und verfügen über eigene Arbeitsplatzinfrastruktur sowie die nötigen Sozialversicherungen.
Alle Sitzungen, sofern vor Ort möglich, finden in Zürich (Nähe HB) statt.
eine*n Geschäftsleiter*in im Mandat Arbeitgeber: Katholische Kirche im Kanton Zürich
Kontaktperson:
Katholische Kirche im Kanton Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: eine*n Geschäftsleiter*in im Mandat
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Position. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über Seelsorge.net, deren Werte und Ziele. Zeige, dass du die Organisation verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die seelsorgerische Arbeit. Die Menschen hinter der Organisation wollen sehen, dass du wirklich an der Mission interessiert bist und dich mit ihr identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere offene Stellen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: eine*n Geschäftsleiter*in im Mandat
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für Seelsorge.net interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Non-Profit-Bereich und wie du diese in die strategische Weiterentwicklung von Seelsorge.net einbringen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein klarer Aufbau zeigt uns auch deine Organisationsfähigkeit!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kirche im Kanton Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Seelsorge.net
Mach dich mit der Mission und den Werten von Seelsorge.net vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und dein Führungsstil zu dieser Mission passen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der seelsorgerischen Begleitung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. So kannst du deine Eignung für die Position überzeugend darlegen.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da die Rolle auch technisches Flair erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Angeboten und Online-Maßnahmen zu sprechen. Erkläre, wie du technische Herausforderungen angegangen bist und welche Tools oder Plattformen du genutzt hast, um die Kommunikation und den Betrieb zu optimieren.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Netzwerkerfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu Partnern aufgebaut hast und wie du diese Fähigkeiten nutzen kannst, um Seelsorge.net weiterzuentwickeln. Zeige, dass du Freude am Netzwerken hast und bereit bist, neue Kontakte zu knüpfen.