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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung und das Seelsorgeteam in einem digitalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Seelsorge.net, ein innovatives Angebot der reformierten und katholischen Kirchen der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeit und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit der Option auf Verlängerung des Mandats.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Seelsorge und unterstütze Menschen in schwierigen Zeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Non-Profit-Bereich, Führungskompetenz und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Für Menschen, die in einer schwierigen Situation Beratung und Unterstützung suchen, leistet Seelsorge.net seit über 30 Jahren prozess- und beziehungsorientierte Seelsorge per E-Mail. Seelsorge.net ist ein Angebot der reformierten und der katholischen Kirchen der Schweiz. Es ist kostenlos für alle in der Schweiz wohnhaften Menschen ungeachtet ihrer religiösen Zugehörigkeit. Die seelsorgerische Begleitung findet anonym, ausschließlich online und zeitversetzt per E-Mail statt. Unsere ehrenamtlich tätigen Seelsorger und Seelsorgerinnen beraten aus einer christlichen Haltung heraus, begegnen den Ratsuchenden jedoch bedingungslos.
Die Position wird im Mandatsverhältnis für die Dauer von einem Jahr mit der Option zur Verlängerung vergeben. Das Arbeitspensum beläuft sich im Jahresdurchschnitt auf ca. 40 %.
Aufgabenbereiche
- Strategische Weiterentwicklung des Angebots im sich wechselnden Umfeld von digitalen Angeboten.
- Führung der laufenden Geschäfte und Umsetzung der Ziele der Trägerschaftskommission.
- Führung und Betreuung des Seelsorgeteams, des Mailmasterteams, der Personal- und Planungskommission und der externen Supervisor*innen.
- Mittel- und langfristige Sicherung der Finanzierung von seelsorge.net.
- Verantwortung für Finanz‑Controlling, Budget und Mehrjahresfinanzierungsplan.
- Führen der externen Dienstleister zur Sicherstellung der technischen Infrastruktur und deren Weiterentwicklung.
- Marketing und Kommunikation: Strategie und Umsetzung der Online‑Massnahmen und der Öffentlichkeitsarbeit inkl. Jahresbericht.
- Verantwortung und Weiterentwicklung der Qualitätssicherungsmassnahmen.
- Netzwerk‑ und Kontaktpflege mit Partnern.
Profil
- Allrounder‑Profil mit unternehmerischem Denken und ausgewiesener Führungserfahrung im Non‑Profit‑Bereich (Finanzen, Markom, Personal und IT).
- Stark in der Konzeption wie auch in der eigenständigen, exakten Detailumsetzung.
- Technisches Flair: Verständnis von Online‑Massnahmen und Schnittstellen‑Prozessen.
- Kommunikativ und teamfähig, mit sicherem, öffentlichkeitswirksamem Auftreten, Freude am Netzwerken und Verhandlungsgeschick.
- Identifikation mit dem Leitbild von Seelsorge.net.
- Verständnis der Strukturen und Funktionsweise der Schweizer Kirchenlandschaft.
- Kenntnisse der Seelsorge‑ und Beratungspraxis von Vorteil.
- Sie sind idealerweise bereits selbstständig tätig und verfügen über eigene Arbeitsplatzinfrastruktur sowie die nötigen Sozialversicherungen.
Alle Sitzungen, sofern vor Ort möglich, finden in Zürich (Nähe HB) statt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 26. Mai 2026 per Mail (bitte in einer pdf‑Datei) an.
Für Rückfragen stehen Ihnen Frank Ortolf, Mitglied der Trägerschaftskommission, 044 266 12 70, oder Barbara Stuwe, ehrenamtliche Mitarbeiterin bei seelsorge.net, 061 693 14 05, gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Webseite: seelsorge.net.
Geschäftsleiter*in im Mandat Arbeitgeber: Katholische Kirche im Kanton Zürich
Kontaktperson:
Katholische Kirche im Kanton Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsleiter*in im Mandat
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es bei Veranstaltungen, Online-Webinaren oder in sozialen Medien – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich über unsere Webseite!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleiter*in im Mandat
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Strukturen und eine gute Lesbarkeit. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu verstehen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Webseite!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kirche im Kanton Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Seelsorge.net
Mach dich mit der Mission und den Werten von Seelsorge.net vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und dein Führungsstil zu dieser Mission passen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der seelsorgerischen Begleitung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Weiterentwicklung, Teamführung und Finanzplanung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da die Position ein gewisses technisches Flair erfordert, solltest du dich auf Fragen zu digitalen Angeboten und Online-Maßnahmen vorbereiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit technischen Infrastrukturen und Schnittstellen-Prozessen zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Netzwerken und kommunizieren
Bereite dich darauf vor, über deine Netzwerkerfahrungen zu sprechen und wie du Beziehungen zu Partnern pflegen kannst. Zeige, dass du kommunikativ bist und Freude daran hast, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.