Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die KiTa und sorge für eine liebevolle Umgebung für Kinder und Team.
- Unternehmen: Familienfreundliche KiTa der Katholischen Kirche mit einem offenen und kollegialen Arbeitsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 + 2 Urlaubstage, E-Bike-Leasing und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer familiären Einrichtung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe innovative Ideen in die KiTa ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die KATHOLISCHE KIRCHE Sendungsraum Brühl - Wesseling sucht eine KiTa-Leitung (m/w/d) zum 01.08.2026 für die Kindertagesstätte St. Pantaleon-Pingsdorf in Vollzeit (unbefristet).
In der Kita St. Pantaleon-Pingsdorf, Wehrbachsweg 17, 50321 Brühl arbeiten wir nach dem geschlossenen Konzept, das den Kindern die Möglichkeit bietet, in einer sicheren und strukturierten Umgebung zu lernen und zu wachsen. In der KiTa werden aktuell 45 Kinder in zwei Gruppen betreut.
WAS WIR IHNEN BIETEN:
- Ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima in einer kleinen und familiären Einrichtung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Individuelle Einarbeitung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 + 2 Tage Urlaub
- Gehalt nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD
- Kirchliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Verschiedene Corporate Benefits
- Möglichkeit des E-Bike-Leasings
- Offenheit für innovative Ideen
IHRE AUFGABE:
- Pädagogische und organisatorische Gesamtleitung der KiTa mit einem offenen Ohr für Kinder, Eltern und Team
- Sicherstellung und liebevolle Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben im KiTa-Bereich
- Wertschätzende Führung und Begleitung aller Mitarbeiter/innen
- Planung und Förderung von Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Entwicklung des Teams
- Verantwortungsbewusster Umgang mit dem Budget für Sachausgaben der Einrichtung
- Aktive Mitarbeit im Gruppengeschehen und im Alltag mit den Kindern
SIE PASSEN GUT ZU UNS, WENN ...
- Sie eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, ein Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen
- Sie über mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Erzieher/in verfügen
- Sie bereits erste Leitungserfahrung gesammelt haben oder motiviert sind, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
- Ihnen eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit mit dem Träger sowie den angeschlossenen katholischen Kindertagesstätten am Herzen liegt
- Sie grundlegende PC-Kenntnisse für die Verwaltungsaufgaben mitbringen
BEI INTERESSE FREUEN WIR UNS AUF IHRE VOLLSTÄNDIGE BEWERBUNG AN:
Katholische Kirche in Brühl, Victoria Lersch, Pastoratsstr. 20, 50321 Brühl, gerne auch per E-Mail: bewerbungenkkibw@kkibw.de.
WEITERE INFORMATIONEN über uns finden Sie auf der Homepage www.kkib.de / www.kkiw.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Kitas zu gestalten.
KiTa-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Kirche in Brühl
Die Katholische Kirche Sendungsraum Brühl - Wesseling bietet Ihnen als KiTa-Leitung (m/w/d) die Möglichkeit, in einer familiären und kollegialen Umgebung zu arbeiten, die Wert auf individuelle Einarbeitung und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 + 2 Tagen Urlaub und zusätzlichen Benefits wie E-Bike-Leasing und betrieblicher Gesundheitsförderung schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das Ihre Ideen und Ihr Engagement schätzt.
Kontaktdaten:
Katholische Kirche in Brühl Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KiTa-Leitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KiTa-Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die KiTa-Leitung zu übernehmen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere KiTa an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein ordentliches Layout zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Homepage einreichst. So hast du die besten Chancen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kirche in Brühl vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die KiTa St. Pantaleon-Pingsdorf und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir die Homepage an und informiere dich über das geschlossene Konzept sowie die aktuellen Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als KiTa-Leitung unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, oder innovative Ideen, die du umgesetzt hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frag nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die KiTa zu dir passt.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Die katholische Kirche legt Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, also sei offen für Gespräche über deine Visionen für die KiTa und wie du das Team unterstützen möchtest.
