Beauftragte:r für Jugendpastoral in der Pfarre Mühlviertel Mitte Pfarre Mühlviertel-Mitte
Verstärken Sie unser Team ab
1. September 2026
Teilzeit: 18,75 WoStd. / 50 %|Vorläufige Befristung
Dienstvorgesetzter: Dipl. Päd. Bruno Fröhlich | Bewerbungsfrist 3. Juli 2026| Dienstort: Hagenberg im Mühlkreis
Beauftragte für Jugendpastoral und Jugendleiter*innen begleiten Jugendliche mit freizeitpädagogischen Ansätzen. Aufgrund ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen, sowie durch die bischöfliche Sendung, wirken sie am seelsorglichen Handeln der Kirche mit.
Ihre Aufgaben
Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten in Pfarrgemeinden, in der Pfarre und in der Region
Unterstützung bei der pfarrgemeindlichen Jugendarbeit (Jugendgruppen)
Firmvorbereitung: Unterstützung von Pfarrgemeinden, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen auf Pfarrebene
Gestaltung von jugendgemäßer Liturgie: bestehende Angebot unterstützen und neue Angebote entwickeln
Beratung/Begleitung/Vernetzung von Jungendgruppenleiter*innen
Begleitung von Jugendfachausschüssen bzw. Jugendteams in den Pfarren
Mitarbeit im pfarrlichen Pastoralrat und im Regionsteam für Jugendarbeit
Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit und Social Media Betreuung
Die genaue Aufgabenzuteilung oder mögliche Schwerpunktsetzung wird vor der Anstellung mit Blick auf die Erfahrungen und Charismen der/des Bewerbers/in vereinbart.
Das bringen Sie mit
pädagogische und theologische Ausbildung (bzw. die Bereitschaft die theologische Qualifikation mittelfristig berufsbegleitend zu erwerben)
Erfahrung im Bereich kirchlicher Jugendarbeit vorteilhaft
Grundkenntnisse im Projektmanagement
Fähigkeit zur Zusammenarbeit
berufsadäquate physische und psychische Konstitution
Unser Angebot
Regelmäßig Supervision
Sozialleistungen
Weiterbildungsmöglichkeiten und lfd. fachliche Begleitung
Unterstützung in der Phase des Berufseinstiegs
Betriebliche Gesundheitsförderung
Zusammenarbeit mit einer Kollegin vor Ort
Sechs zusätzliche freie Tage über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus
Gehalt und Vertrag min. € 3.797,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung
Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.
Ihre Rückfragen richten Sie an:
Irmgard STERNBAUER
0676 8776 1209
Bewerbungen bitte online oder per E-Mail an irmgard.sternbauer@dioezese-linz.at
#J-18808-Ljbffr
Verstärken Sie unser Team ab
1. September 2026
Teilzeit: 18,75 WoStd. / 50 %|Vorläufige Befristung
Dienstvorgesetzter: Dipl. Päd. Bruno Fröhlich | Bewerbungsfrist 3. Juli 2026| Dienstort: Hagenberg im Mühlkreis
Beauftragte für Jugendpastoral und Jugendleiter*innen begleiten Jugendliche mit freizeitpädagogischen Ansätzen. Aufgrund ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen, sowie durch die bischöfliche Sendung, wirken sie am seelsorglichen Handeln der Kirche mit.
Ihre Aufgaben
Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten in Pfarrgemeinden, in der Pfarre und in der Region
Unterstützung bei der pfarrgemeindlichen Jugendarbeit (Jugendgruppen)
Firmvorbereitung: Unterstützung von Pfarrgemeinden, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen auf Pfarrebene
Gestaltung von jugendgemäßer Liturgie: bestehende Angebot unterstützen und neue Angebote entwickeln
Beratung/Begleitung/Vernetzung von Jungendgruppenleiter*innen
Begleitung von Jugendfachausschüssen bzw. Jugendteams in den Pfarren
Mitarbeit im pfarrlichen Pastoralrat und im Regionsteam für Jugendarbeit
Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit und Social Media Betreuung
Die genaue Aufgabenzuteilung oder mögliche Schwerpunktsetzung wird vor der Anstellung mit Blick auf die Erfahrungen und Charismen der/des Bewerbers/in vereinbart.
Das bringen Sie mit
pädagogische und theologische Ausbildung (bzw. die Bereitschaft die theologische Qualifikation mittelfristig berufsbegleitend zu erwerben)
Erfahrung im Bereich kirchlicher Jugendarbeit vorteilhaft
Grundkenntnisse im Projektmanagement
Fähigkeit zur Zusammenarbeit
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Unser Angebot
Regelmäßig Supervision
Sozialleistungen
Weiterbildungsmöglichkeiten und lfd. fachliche Begleitung
Unterstützung in der Phase des Berufseinstiegs
Betriebliche Gesundheitsförderung
Zusammenarbeit mit einer Kollegin vor Ort
Sechs zusätzliche freie Tage über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus
Gehalt und Vertrag min. € 3.797,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung
Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.
Ihre Rückfragen richten Sie an:
Irmgard STERNBAUER
0676 8776 1209
Bewerbungen bitte online oder per E-Mail an irmgard.sternbauer@dioezese-linz.at
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Katholische Kirche in Oberösterreich / Diözese Linz Recruiting-Team
