Wir sind davon überzeugt: Jeder Mensch ist einzigartig und macht mit seinen Talenten und seinem Einsatz einen wichtigen Unterschied. Mehr als 9.500 Mitarbeiter:innen leisten in der Katholischen Kirche in Oberösterreich einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Damit gehört die Diözese Linz zu den Top 10 der größten Arbeitgeber:innen in Oberösterreich. Ein wertschätzendes Betriebsklima, Flexibilität im Beruf und abwechslungsreiche Aufgaben zeichnen unsere Arbeit in der Katholischen Kirche in Oberösterreich aus.
Verwaltungsvorstand / Verwaltungsvorständin für die neuen Pfarren in den derzeitigen Dekanaten St. Johann am Wimberg, Kallham, Rohrbach, Sarleinsbach sowie für die Pfarre Steyr Verstärken Sie unser Team ab 1. Mai 2027 Vollzeit: 37,5 WoStd. / 100 % Bewerbungsfrist: 9. November 2026 Als Verwaltungsvorstand / Verwaltungsvorständin sind Sie gemeinsam mit dem Pfarrer und der Pastoralvorständin / dem Pastoralvorstand für die Leitung der Pfarre verantwortlich. Sie sind zuständig für die wirtschaftlichen, finanziellen, rechtlichen und Immobilien-Angelegenheiten. Operative Gesamtbudgetverantwortung für die Pfarre Vertretung der Pfarre nach außen in wirtschaftlichen Belangen Dienstgeberfunktion für die pfarrlichen Mitarbeiter:innen in der Verwaltung Begleitung von Ehrenamtlichen im Verwaltungs- und Finanzbereich Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung sowie Abwicklung von Baumaßnahmen Datenschutz und IT-Koordination
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbare Ausbildung) Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie Leitungserfahrung und Kenntnisse in Mitarbeiter:innen-Führung Bereitschaft zu mobilem Arbeiten im Pfarrgebiet Kenntnisse in Liegenschafts- und Immobilienverwaltung sowie Bauangelegenheiten Kommunikative und integrierende Persönlichkeit, Team- und Konfliktlösungsfähigkeit Beheimatung in der Katholischen Kirche sowie Fähigkeit und Wille, sich mit pastoralen Themen auseinanderzusetzen
Mitgestaltung der neuen Pfarre gemeinsam mit Pfarrer und Pastoralvorstand Begleitete Einführung in die neue Funktion (Vorstandskurs, Teamcoaching) Arbeit in einem engagierten Team Sinn- und werteorientierte Tätigkeit Zuschuss zu Fahrtkosten oder Öffi-Ticket Essensgutscheine Zusätzliche freie Tage an Karfreitag, Heiligabend, Silvester und drei weitere Urlaubstage
Gehalt und Vertrag min. € 4.236,00 brutto mtl. (G8) bei 100 % Anstellung Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu.JBRP2_AT
Verwaltungsvorstand / Verwaltungsvorständin in Hofkirchen an der Trattnach Arbeitgeber: Katholische Kirche in Oberösterreich / Diözese Linz
Die Katholische Kirche in Oberösterreich bietet eine sinnstiftende und erfüllende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur Entwicklung junger Menschen beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und Unterstützung fördert die Diözese Linz eine positive Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Der Standort Hagenberg im Mühlkreis ermöglicht zudem eine idyllische Lebensqualität und ein engagiertes Umfeld für die Jugendarbeit.
Kontaktdaten:
Katholische Kirche in Oberösterreich / Diözese Linz Recruiting-Team
