Pastoralvorstand (m/w/d)

für die künftige Pfarre im derzeitigen Dekanat Schwanenstadt Bewerbungsfrist: 18. Oktober 2024\\nVerstärken Sie unser Team ab 1. September 2025\\nTeilzeit oder Vollzeit: 18,75 – 37,5 WoStd.

/ 50 % – 100 %\\nDienstvorgesetzte: Mag.a Irmgard Lehner\\nDas Dekanat Schwanenstadt umfasst 17 Pfarrgemeinden. Mitten in Oberösterreich gelegen, ist es eine Mischung aus dörflichen und städtischen Pfarren. Das Pfarrgebiet liegt zwischen Hausruck und Ager und die Städte Attnang-Puchheim, Schwanenstadt und Vöcklabruck sind ein Teil davon.

Neben den Pfarren gibt es viele Knotenpunkte der kategoriellen Seelsorge im Dekanat: Krankenhausseelsorge, Altenheimseelsorge, Treffpunkt Mensch und Arbeit Vöcklabruck, Jugendzentrum YouX. Des Weiteren gibt es im Dekanat Schwanenstadt mit dem Projekt "Talita kum" ein Projekt für nachgehende und innovative Seelsorge in der heutigen Zeit. Pfarrübergreifend ist im Dekanat Schwanenstadt bereits einiges in Gang.

Die meisten Kooperationen passieren im kleineren Verbund von jeweils 4 – 5 Pfarren. Ein Projekt für ein gemeinsames Firmkonzept wurde im Frühjahr 2024 gestartet. In einem Drittel der Pfarren gibt es bereits ein Seelsorgeteam.\\nDie Funktion des Pastoralvorstandes im pastoralen Handlungsraum Pfarre wird theologisch qualifizierten und in der Seelsorge erfahrenen Frauen und Männern übertragen.

Diese nehmen in Zusammenarbeit mit dem Pfarrer und dem Verwaltungsvorstand wesentliche Aufgaben der Pfarrleitung wahr.\\nIhre Aufgaben\\nKoordination der Seelsorgearbeit, Qualitätsentwicklung, Impuls- und Gesprächsangebote für pastoraltheologische Reflexion der Arbeit in Pfarrgemeinden und an pastoralen Orten\\nDienstvorgesetztenfunktion (Dienst- und Fachaufsicht) für hauptamtlich angestellte Seelsorger:innen und Koordination der Grundfunktionsbeauftragten\\nInhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen des Pfarrvorstandes, Mitarbeit im Pfarrlichen Pastoralrat und beratende Funktion im Pfarrlichen Wirtschaftsrat\\nSorge um Glaubensverkündigung und spirituell-theologische Begleitung der Ehrenamtlichen, insbesondere Verantwortung für Organisation und Durchführung der Einführung der Seelsorgeteams in Zusammenarbeit mit den Seelsorger:innen der Pfarre, den Grundfunktionsbeauftragten und den entsprechenden Fachstellen der Diözesanen Dienste\\nVerantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit\\nPastorale Aufgaben auf Ebene von Pfarrgemeinden oder Zuständigkeiten als Grundfunktionsbeauftragte/r werden in Abstimmung vereinbart\\nIhre Kompetenzen\\nAbgeschlossene Ausbildung als Seelsorger:in (Theologiestudium oder Seminar für kirchl. Berufe); mehrjährige Berufserfahrung als Seelsorger:in; abgeschlossene verpflichtende Weiterbildungen; Leitungserfahrung\\nFähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten und zu theologischer Reflexion\\nTeam- und Konfliktfähigkeit\\nKommunikative und integrierende Persönlichkeit\\nBerufsadäquate physische und psychische Belastbarkeit\\nUnser Angebot\\nBegleitete Einführung in die neue Funktion (Vorstandskurs, Teamcoaching)\\nWeiterbildungsmöglichkeit\\nSozialleistungen\\nMöglichkeit zur Supervision\\nIhr Gehalt\\nmin. € 3.942,00 brutto mtl.

(G8) bei 100 % Anstellung. Es kommt der Kollektivvertrag der Diözese Linz zur Anwendung. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten und durch die Leitungszulage zu.\\nIhre Rückfragen richten Sie an:\\nIrmgard LEHNER\\n0732 772676 1210\\nBewerbungen bitte online oder per E-Mail an irmgard.lehner@dioezese-linz.at\\nKatholische Kirche in Oberösterreich\\nDiözese Linz\\nFachbereich Kommunikation\\nHerrenstraße 19\\nPostfach 251\\n4021 Linz\\n\\n#J-18808-Ljbffr