Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und Koordination von Weiterbildungsangeboten in der kirchlichen Bildungslandschaft.
- Unternehmen: Die Römisch-katholische Körperschaft des Kantons Zürich bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Büro in Bahnhofsnähe.
- Weitere Informationen: Kombiniere diese Stelle mit anderen offenen Positionen in der kirchlichen Jugendarbeit oder Marketing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines multikulturellen Teams und gestalte die Zukunft der Erwachsenenbildung aktiv mit.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss im pädagogischen Bereich und Erfahrung in der Erwachsenenbildung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
So heisst nicht nur das neue und moderne Haus in welchem wir ganz in der Nähe des Bahnhof Wiedikon arbeiten, so fühlt sich manchmal auch unser Team an… ;-)
Wir sind ein junges, interdisziplinäres, motiviertes und dynamisches Team. Wir arbeiten in einem spannenden Arbeitsfeld mit vielfältigen Anspruchsgruppen auf regionaler und kantonaler Ebene. Wir sind eine Dienststelle der Katholischen Kirche im Kanton Zürich und arbeiten in ihrem Auftrag. Mehr zu unserer Arbeit findest du auf unserer Webseite .
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine Fachperson für
Aus- und Weiterbildung (40 %) also dich!
Wir suchen eine Person, die…
den hohen Stellenwert von gut ausgebildetem Personal schätzt.
sich in der kirchlichen Bildungslandschaft auskennt.
genaues und zielgerichtetes Arbeiten als selbstverständlich erachtet.
ein hohes Mass an Flexibilität mitbringt.
professionelle Beratung und Begleitung wichtig findet.
Deine Aufgabenbereiche umfassen:
Gesamtverantwortung für die Planung und Koordination der Weiterbildungsangebote
Mitglied der Bildungsgangleitung „Fachausweis kirchliche Jugendarbeit nach ForModula“ auf Ebene der Deutschschweiz
Planung, Koordination und Durchführung von Weiterbildungs-Modulen und Lernformaten.
Ansprechperson für Teilnehmende, Interessierte und Kooperationspartner.
Neue und innovative Bildungsformate für die Förderung, Befähigung und Begleitung von Freiwilligen, jungen Erwachsenen und Pfarrei-Mitarbeitenden entwickeln
Verantwortung für den Zertifizierungsprozess nach EduQua und das Qualitätsmanagement im Bereich Weiterbildung
Wir bieten dir:
ein spannendes Arbeitsfeld mit vielseitigem Gestaltungsspielraum
die Möglichkeit, die Aufgabenbereiche zu entwickeln
ein multikulturelles, ressourcenstarkes und inspirierendes Team, das dich unterstützt
gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
modernen Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhof Wiedikon
attraktive Anstellungsbedingungen der Römisch-katholischen
Körperschaft des Kantons Zürich
Wir erwarten von dir:
Hochschulabschluss im pädagogischen Bereich oder gleichwertige Ausbildung
Fundierte Kenntnisse in der Erwachsenenbildung und der Bildungslandschaft
Ausgeprägte Organisationskompetenz, schnelle Auffassungsgabe
Wirksame Kommunikationsfähigkeit
die Fähigkeit zur Selbstorganisation und Reflexion
Praktische Erfahrungen in (kirchlicher) Jugendarbeit von Vorteil
Wir möchten diese Stelle gerne mit einer der ebenfalls ausgeschriebenen Stellen in den Bereichen Leitung AKJ-Zürich Stadt (60 - 85%) oder Koordinationsstelle Netzwerk Jugend (40%) besetzen. Interessierte Personen können sich auch auf alle drei Inserate bewerben.
Bist du interessiert?
Unsere Dienststellenleiterin Natascha Rüede freut sich, dir bei weiteren Fragen Auskunft unter / E-Mail schreiben zu geben. Gerne erwarten wir deine vollständigen Bewerbungsunter-lagen bis am : E-Mail schreiben oder Katholische Kirche im Kanton Zürich z. H. Dr. Hubli, Bereichsleiter Personal, Hirschengraben 66, 8001 Zürich. jid5c80991ss jit0624ss jiy26ss
Aus- und Weiterbildung also dich! Arbeitgeber: Katholische Kirche Kanton Zürich
Die Römisch-katholische Körperschaft des Kantons Zürich bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem die Weiterbildung von Fachkräften im kirchlichen Bereich großgeschrieben wird. Mit einem multikulturellen Team und modernen Arbeitsplätzen in der Nähe des Bahnhofs Wiedikon fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung der Bildungslandschaft mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.
Kontaktdaten:
Katholische Kirche Kanton Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aus- und Weiterbildung also dich! erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuelle Bildungslandschaft in der Schweiz, insbesondere im kirchlichen Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen kennst, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Erwachsenenbildung und der kirchlichen Jugendarbeit. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Organisationskompetenz und Flexibilität in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geplant und koordiniert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du aktiv Fragen stellst und auf die Bedürfnisse der Gesprächspartner eingehst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aus- und Weiterbildung also dich! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Werte der Organisation eingeht. Betone deine Kenntnisse in der kirchlichen Bildungslandschaft und deine Flexibilität.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:In deinem Lebenslauf solltest du praktische Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und (kirchlicher) Jugendarbeit klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Organisationskompetenz und Kommunikationsfähigkeit zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kirche Kanton Zürich vorbereitet
✨Kenntnis der Bildungslandschaft
Informiere dich über die aktuelle Situation und Trends in der kirchlichen Bildungslandschaft. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Weiterbildung in diesem Bereich verbunden sind.
✨Flexibilität betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in verschiedenen Situationen zeigen. Dies könnte durch Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder in der Jugendarbeit geschehen.
✨Organisationskompetenz demonstrieren
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Organisationsfähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du Projekte geplant und koordiniert hast, um den Anforderungen gerecht zu werden.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du solltest in der Lage sein, klar und präzise zu erklären, wie du mit verschiedenen Interessengruppen kommunizierst und sie in den Prozess einbeziehst.
