Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die interne sowie externe Kommunikation der Kirche.
- Unternehmen: Katholische Kirche im Kanton Zürich – eine vielfältige und dynamische Organisation.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, mindestens 5 Wochen Ferien und eine faire Entlöhnung.
- Weitere Informationen: Offene Kultur mit Raum für persönliche Entwicklung und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Brückenbauer zwischen Kirche und Gesellschaft in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Kommunikation und Erfahrung in Journalismus oder Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Katholische Kirche im Kanton Zürich ist eine vielfältig organisierte Körperschaft des öffentlichen Rechts, die Kirche und Gesellschaft im urbanen und dynamischen Umfeld des Kantons Zürich verbindet. Die Katholische Kirche im Kanton Zürich ist eine breit aufgestellte Organisation mit einem grossen Netzwerk an professionellen Seelsorgenden, engagierten Laien, hierarchisch festgelegten und demokratisch gewählten Gremien, die gemeinsam die Verantwortung für das kirchliche Leben stemmen. Gemeinsam gestalten sie eine Kirche, die nah bei den Menschen ist, gesellschaftliche Verantwortung übernimmt und sich stetig weiterentwickelt.
Infolge einer Pensionierung suchen wir eine/n Bereichsleiter/in Kommunikation 80-100%.
Ihre Verantwortung
- Sie leiten ein kleines Team und verantworten die gesamte interne und externe Kommunikation.
- Sie entwickeln Kommunikationsstrategien und setzen diese wirkungsvoll und zielgruppengerecht um.
- Sie bespielen klassische wie digitale Kanäle, um die vielfältigen Angebote und Leistungen sichtbar zu machen und stärken ihre positive Reputation in der Öffentlichkeit.
- Sie fungieren als Bindeglied zwischen Kirche und Öffentlichkeit und pflegen ein vielseitiges Netzwerk.
- Sie vertreten den Synodalrat in verschiedenen Institutionen und Gremien.
- Sie beraten und unterstützen den Synodalrat sowie die verschiedenen Dienststellen in allen kommunikativen Belangen.
Ihr Profil
- Kommunikationsprofi mit charismatischem und überzeugendem Auftritt.
- Hochschul- oder FH-Abschluss in Kommunikation oder Hochschul-/FH-Abschluss mit entsprechender Zusatzausbildung in Kommunikation.
- Gute Kenntnisse von bzw. Interesse an theologischen Themen sowie der Religionslandschaft Schweiz; Abschluss in Theologie von Vorteil.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Journalismus oder Kommunikation.
- Römisch-Katholische Konfession sowie Vertrautheit mit den Verhältnissen der Katholischen Kirche im Kanton Zürich.
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Freude an der Teamarbeit.
- Nahbare, integrierende Persönlichkeit, "Brückenbauer/in".
Ihre Chance
Freuen Sie sich auf eine faire, soziale und familienfreundliche Arbeitgeberin mit einem feinen Gespür für Menschen und Lebensrealitäten. Zu Gunsten der Work-Life-Balance erwarten Sie fortschrittliche, flexible Arbeitsmodelle. Mind. 5 Wochen Ferien und Freiraum in der Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort (inkl. Homeoffice). Eine Kultur geprägt von Offenheit, Sinnhaftigkeit und gegenseitiger Akzeptanz. Dazu kommen eine attraktive Entlöhnung, solide Vorsorgelösungen und ein zentral gelegener Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Hauptbahnhofs.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Ingo und Madeleine Aebi gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Motivationsschreiben senden Sie uns bitte per E-Mail.
Bereichsleiter in Kommunikation 80-100% Arbeitgeber: Katholische Kirche Kanton Zürich
Die Katholische Kirche im Kanton Zürich bietet als Arbeitgeber eine faire, soziale und familienfreundliche Arbeitsumgebung, die durch Offenheit und gegenseitige Akzeptanz geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, mindestens 5 Wochen Ferien und der Möglichkeit von Homeoffice unterstützt sie die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Entlöhnung und einem zentral gelegenen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Hauptbahnhofs, was die Anbindung und Erreichbarkeit erleichtert.
Kontaktdaten:
Katholische Kirche Kanton Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter in Kommunikation 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob bei Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach im Café – zeig Interesse an ihrer Arbeit und teile deine Ideen. So baust du dir ein starkes Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zur Kommunikation beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, dein Motivationsschreiben individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter in Kommunikation 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Achte auf die Struktur:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Sei präzise und konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine vollständigen Unterlagen über unsere Website einzureichen! Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass deine Bewerbung nicht im Spam-Ordner landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kirche Kanton Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Katholische Kirche im Kanton Zürich. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Rolle, die sie in der Gesellschaft spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Organisation einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Kommunikationsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein kleines Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Führungsqualitäten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte löst und das Team motivierst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Kommunikation der Kirche.
