Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die interne sowie externe Kommunikation der Kirche.
- Unternehmen: Die Katholische Kirche im Kanton Zürich - eine vielfältige und dynamische Organisation.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 5 Wochen Ferien und eine faire Entlöhnung.
- Weitere Informationen: Offene Kultur mit Raum für persönliche Entwicklung und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Brückenbauer zwischen Kirche und Gesellschaft in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Kommunikation und Erfahrung in Journalismus oder Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Katholische Kirche im Kanton Zürich ist eine vielfältig organisierte Körperschaft des öffentlichen Rechts, die Kirche und Gesellschaft im urbanen und dynamischen Umfeld des Kantons Zürich verbindet. Die Katholische Kirche im Kanton Zürich ist eine breit aufgestellte Organisation mit einem grossen Netzwerk an professionellen Seelsorgenden, engagierten Laien, hierarchisch festgelegten und demokratisch gewählten Gremien, die gemeinsam die Verantwortung für das kirchliche Leben stemmen. Gemeinsam gestalten sie eine Kirche, die nah bei den Menschen ist, gesellschaftliche Verantwortung übernimmt und sich stetig weiterentwickelt.
Infolge einer Pensionierung suchen wir einen Bereichsleiter in Kommunikation 80-100%.
Ihre Verantwortung
- Sie leiten ein kleines Team und verantworten die gesamte interne und externe Kommunikation.
- Sie entwickeln Kommunikationsstrategien und setzen diese wirkungsvoll und zielgruppengerecht um.
- Sie bespielen klassische wie digitale Kanäle, um die vielfältigen Angebote und Leistungen sichtbar zu machen und stärken ihre positive Reputation in der Öffentlichkeit.
- Sie fungieren als Bindeglied zwischen Kirche und Öffentlichkeit und pflegen ein vielseitiges Netzwerk.
- Sie vertreten den Synodalrat in verschiedenen Institutionen und Gremien.
- Sie beraten und unterstützen den Synodalrat sowie die verschiedenen Dienststellen in allen kommunikativen Belangen.
Ihr Profil
- Kommunikationsprofi mit charismatischem und überzeugendem Auftritt.
- Hochschul- oder FH-Abschluss in Kommunikation oder Hochschul-/FH-Abschluss mit entsprechender Zusatzausbildung in Kommunikation.
- Gute Kenntnisse von bzw. Interesse an theologischen Themen sowie der Religionslandschaft Schweiz; Abschluss in Theologie von Vorteil.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Journalismus oder Kommunikation.
- Römisch-Katholische Konfession sowie Vertrautheit mit den Verhältnissen der Katholischen Kirche im Kanton Zürich.
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Freude an der Teamarbeit.
- Nahbare, integrierende Persönlichkeit, "Brückenbauer/in".
Ihre Chance
Freuen Sie sich auf eine faire, soziale und familienfreundliche Arbeitgeberin mit einem feinen Gespür für Menschen und Lebensrealitäten. Zu Gunsten der Work-Life-Balance erwarten Sie fortschrittliche, flexible Arbeitsmodelle. Mind. 5 Wochen Ferien und Freiraum in der Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort (inkl. Homeoffice). Eine Kultur geprägt von Offenheit, Sinnhaftigkeit und gegenseitiger Akzeptanz. Dazu kommen eine attraktive Entlöhnung, solide Vorsorgelösungen und ein zentral gelegener Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Hauptbahnhofs.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Ingo und Madeleine Aebi gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Motivationsschreiben senden Sie uns bitte per E-Mail.
Bereichsleiter in Kommunikation 80-100% Arbeitgeber: Katholische Kirche Kanton Zürich
Die Katholische Kirche im Kanton Zürich bietet eine sinnstiftende und familienfreundliche Arbeitsumgebung, die durch Offenheit und gegenseitige Akzeptanz geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, mindestens 5 Wochen Ferien und einem zentralen Arbeitsplatz in der Nähe des Hauptbahnhofs fördert die Organisation die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden. Zudem erwarten Sie attraktive Entlöhnung und solide Vorsorgelösungen, während Sie in einem engagierten Team die Kommunikation zwischen Kirche und Gesellschaft aktiv gestalten.
Kontaktdaten:
Katholische Kirche Kanton Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter in Kommunikation 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob bei Veranstaltungen, Workshops oder einfach beim Kaffee – zeig Interesse und knüpfe Kontakte. Wir wissen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Präsentiere dich auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter als Kommunikationsprofi. Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit anderen Fachleuten. So bleibst du im Gedächtnis und kannst deine Expertise zeigen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Katholische Kirche im Kanton Zürich und ihre Kommunikationsstrategien. Überlege dir, wie du deine Ideen einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung – das kommt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und bring deine Leidenschaft für Kommunikation mit ein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter in Kommunikation 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu unserer Mission passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Achte auf die Struktur:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So bleibt alles übersichtlich und ansprechend!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und zeig uns, wie du diese erfüllst. Verlinke deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Punkten aus der Stellenbeschreibung – das macht einen großen Unterschied!
Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen Korrektur zu lesen. Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wenn du magst, lass auch jemanden anderen drüber schauen – frische Augen sehen oft mehr!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kirche Kanton Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Katholische Kirche im Kanton Zürich. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Rolle, die sie in der Gesellschaft spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Organisation einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Kommunikationsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein kleines Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Führungsqualitäten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte löst und das Team motivierst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Kommunikation oder wie der Synodalrat die Zusammenarbeit mit dir sieht.
