Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalinformationen und unterstütze bei der Digitalisierung im HR.
- Unternehmen: Römisch-katholische Körperschaft des Kantons Zürich mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ein zentraler Arbeitsort in Zürich.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Der Synodalrat ist die Exekutive der Römisch-katholischen Körperschaft des Kantons Zürich (Kantonalkirche). Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine oder einen HR-Assistentin / HR-Assistenten (60-80%).
Die vielseitige Position beinhaltet folgende Hauptaufgaben:
- Verwaltung Personalinformationssystem
- Zeiterfassung My Abacus
- Hauptverantwortung für Personalinformationen und deren Aktualisierung auf ikath
- Verwaltung der Personaldossiers der Angestellten der Körperschaft
- Personalförderung/Freiwilligenförderung
- Unterstützung des Bereichsleiters bei der Erarbeitung der Personalförderungs- und Freiwilligenförderungsmassnahmen (Kursangebote etc.)
- Bewirtschaftung des Online-Tools
- Administration des Kurswesens
- Personaladministration
- Administration Bewerbungsprozess
- Statistiken (externe und interne)
- Krankheits- und Unfallmeldungen
- Stellenplan
- Anstellungsordnung
- Unterstützung und Administration Aktualisierung Personalhandbuch (ikath)
- Mitarbeit bei Projekten
- Unterstützung des Projektverantwortlichen bei der Erweiterung der Digitalisierung der Prozesse im HR (insbesondere digitales Personalhandbuch)
- Personalanlässe
- Unterstützung bei Bedarf
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung zur HR-Assistentin / zum HR-Assistenten
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Nach Möglichkeit Kenntnisse der Business Software Abacus und des Mitarbeiterportals MyAbacus
- Stilsicheres Deutsch, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
- Belastbare, flexible und teamfähige Persönlichkeit
Die fortschrittlichen Anstellungsbedingungen richten sich nach der Anstellungsordnung der Römisch-katholischen Körperschaft des Kantons Zürich. Der Arbeitsort befindet sich am Hirschengraben 66, in der Nähe des Hauptbahnhofes Zürich.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Hubli, Bereichsleiter Personal.
Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bis 10. Juli 2026 an: E-Mail schreiben.
HR-Assistentin / HR-Assistenten Arbeitgeber: Katholische Kirche Kanton Zürich
Der Synodalrat der Römisch-katholischen Körperschaft des Kantons Zürich bietet eine wertvolle Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in zentraler Lage am Hauptbahnhof Zürich fördern wir nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden durch ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsklima. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung von HR-Prozessen mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem bedeutenden sozialen Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
Katholische Kirche Kanton Zürich Recruiting-Team
