Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung und Begleitung von Kindern in einer wertschätzenden Umgebung.
- Unternehmen: Katholische Kindertagesstätte St. Peter und Paul in Kronberg.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltung der pädagogischen Konzepte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Qualifikation als Fachkraft gemäß § 25b HKJGB und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Für unsere katholische Kindertagesstätte St. Peter und Paul in Kronberg suchen wir ab sofort engagierte Erzieher (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- pädagogische Betreuung, Bildung und Begleitung der Kinder
- Gestaltung eines wertschätzenden und sicheren Umfelds für die Kinder
- partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Familien
- aktive Zusammenarbeit im Kita-Team sowie mit den zuständigen Gremien
- eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten auf Grundlage unserer pädagogischen Konzeption und Qualitätsstandards
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit und Qualitätsstandards
Das bringen Sie mit
- eine Qualifikation als Fachkraft im Sinne des § 25b HKJGB bzw. eine nach den geltenden landesrechtlichen Bestimmungen anerkannte Qualifikation für die Tätigkeit in einer Kindertageseinrichtung
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- eine wertschätzende, flexible und aufgeschlossene Haltung
- Bereitschaft zu einer konstruktiven Zusammenarbeit im Team
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
- Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche
Wir bieten Ihnen
- einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer katholischen Kindertageseinrichtung
- Vergütung nach EG S 8b TVöD-SuE
- eine zusätzliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- ein starkes und bestärkendes Kita-Netzwerk mit sieben Kindertageseinrichtungen innerhalb der Pfarrei
- ein freundliches, erfahrenes und aufgeschlossenes Team
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und die aktive Mitgestaltung unserer pädagogischen Konzeption
Wenn Sie Ihre pädagogische Kompetenz, Ihre Persönlichkeit und Ihre Freude an der Arbeit mit Kindern in unser Team einbringen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit zu besetzen.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft, Behinderung, Religion/Weltanschauung oder sexueller Identität. Maßgeblich sind Qualifikation, fachliche Eignung und persönliche Kompetenz.
Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Für Kita in Kronberg im Taunus Arbeitgeber: katholische Kirche
Das Bischöflich Münstersche Offizialat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden am Empfang nicht nur eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima fördert. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge, ist es der ideale Ort für alle, die sich mit den Werten der katholischen Kirche identifizieren und in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Für Kita in Kronberg im Taunus erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei katholische Kirche haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Für Kita in Kronberg im Taunus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei katholische Kirche zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei katholische Kirche vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
