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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Gruppenalltag und plane spannende Bildungsangebote für Kinder.
- Arbeitgeber: Werde Teil der katholischen Kirchengemeinde St. Magnus und St. Agatha in Everswinkel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Job Tickets und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Erlebe eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Teamarbeit und direktem Einfluss auf die Entwicklung von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilpädagoge und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Ort:
Everswinkel
Unternehmen:
Katholische Kirchengemeinde St. Magnus und St. Agatha
Arbeitszeit:
Teilzeit
Das können Sie von uns erwarten:
- eine Vergütung nach der Entgeltgruppe S 8 a der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (vergleichbar TVöD)
- eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- flexible Arbeitszeiten
- Nutzung eines Job Tickets und Job Rads und ggf. Gewährung eines Fahrkostenzuschusses
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen (VRK)
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- ein Gesundheitsmanagement
- Nutzung von Lebensarbeitszeitkonten bzw. Zeitwertkonten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
- die verantwortliche Gestaltung des Gruppenalltages
- die Planung und Gestaltung der Bildungsarbeit
- die Dokumentation der frühkindlichen Entwicklung
- die Mitarbeit im Team
- der Dialog mit den Eltern in der Erziehungspartnerschaft
- die Bereitschaft zur inklusiven Arbeit
- sozialpflegerische Aufgaben
Das sollten Sie mitbringen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in den genannten Berufen
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Eine zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Kooperationsbereitschaft
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die eingehenden Bewerbungen werden vertraulich behandelt.
Wenn Sie die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes bejahen, Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen, um diese mit Engagement zu erfüllen, dann senden Sie ihre Bewerbung bitte an:
Katholische Kirchengemeinde St. Magnus / St. Agatha Everswinkel-Alverskirchen
Nordstraße 17, 48351 Everswinkel
oder an: kemper-c@bistum-muenster.d
Fachkräfte und Ergänzungskräfte für die KITA St. Vitus, Everswinkel Arbeitgeber: Katholische Kirchengemeinde St. Magnus und St. Agatha
Kontaktperson:
Katholische Kirchengemeinde St. Magnus und St. Agatha HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkräfte und Ergänzungskräfte für die KITA St. Vitus, Everswinkel
✨Tip Number 1
Informiere dich über die katholische Kirchengemeinde St. Magnus und St. Agatha sowie deren Werte und Ziele. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes verstehst und schätzt.
✨Tip Number 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu zeigen, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tip Number 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der inklusiven Arbeit zu sprechen. Die KITA legt Wert auf eine inklusive Erziehung, also bringe konkrete Beispiele mit, wie du dies in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Tip Number 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten der Einrichtung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkräfte und Ergänzungskräfte für die KITA St. Vitus, Everswinkel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Gestalte dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Arbeit mit Kindern und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten, da diese für die Position wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Erfahrungen, Weiterbildungen und deine Ausbildung hervor, die dich für die Position qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung entweder per E-Mail oder postalisch ein, wie in der Stellenanzeige angegeben. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und gut formatiert sind, bevor du sie versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kirchengemeinde St. Magnus und St. Agatha vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast. Zeige, dass du Freude an der Arbeit mit ihnen hast und ihre Entwicklung aktiv fördern möchtest.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Kooperationsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Vorbereitung auf inklusive Arbeit
Informiere dich über inklusive Erziehung und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Zeige, dass du offen für die Bedürfnisse aller Kinder bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Bereite einige Fragen zur KITA St. Vitus und deren pädagogischen Konzepten vor. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren, in die du einsteigen möchtest.
