Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und gestalte den Kita-Alltag für 105 Kinder aktiv mit.
- Unternehmen: Kita St. Josefshaus in der schönen Altstadt von Seligenstadt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Eltern und Fachberatung für individuelle Förderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder Sozialpädagoge/-in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
In unserer Kita St. Josefshaus betreuen wir 105 Kinder ab dem ersten Lebensjahr bis hin zum Schuleintritt. Grundlage unserer Arbeit stellt der hessische Bildungs- und Erziehungsplan dar sowie die Orientierung am situationsorientierten Ansatz mit einer partizipativen Grundhaltung. Ein Schwerpunkt unserer Einrichtung ist die Religionspädagogik, die wir praktisch in unseren Kitaalltag integrieren. Das geschichtsträchtige Gebäude liegt in der schönen Altstadt von Seligenstadt. Wir sind Teil der katholischen Pfarrgemeinde St. Marcellinus und Petrus und orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes.
Was Sie erwartet:
- Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes
- Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- Anerkennung von Vorzeiten möglich
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)
- Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leitungssupervision und Coaching
- Möglichkeit zu Exerzitien, Besinnungstage und Bildungsurlaub
- Ein tolles Team in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
Was wir erwarten:
- abgeschlossene Ausbildung sowie berufliche Erfahrung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder in einer vergleichbaren anerkannten Ausbildung als pädagogische Fachkraft
- Identifikation mit und Bereitschaft, die Aufgaben, Ziele und Werte der Katholischen Kirche mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten
- Gute Kenntnisse bei der Textbearbeitung bzw. den gängigen Anwendungen (MS-Word/-Excel/-PowerPoint), Kita-Plus Kenntnisse sind von Vorteil
- Personal- und Teammanagement mit Vorbildhaltung bezogen auf unsere Konzeption, das Leitbild sowie unsere christlichen Grundwerte
- Begleitung der Mitarbeiter/-innen und Pflege eines wertschätzenden und partnerschaftlichen Arbeitsklimas verbunden mit einer positiven Feedback-Kultur
- Engagement bei der Einhaltung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts im Einklang mit dem Hessischen BEP
- Enge Zusammenarbeit mit unserer päd. Fachberatung um den individuellen Förderbedarf der Kinder gezielt umzusetzen
- Planung und Reflektion der päd. Arbeit mit dem Team sowie die gemeinsame inhaltliche und qualitative Weiterentwicklung
- Pflege einer professionellen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern bzw. dem Elternbeirat
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Belegung der verfügbaren Plätze in Abstimmung mit dem Träger
Sie sind interessiert - Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!
Per Post:
Geschäftsträger für kath. Kindertageseinrichtungen
Sebastian Bergmann
Dieselstraße 9-11
63500 Seligenstadt
Per E-Mail:
(Anhänge bitte nur im PDF-Format)
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Kirchengemeinde St. Marcellinus und Petrus c/o Kita St. Josefshaus
Die Kita St. Josefshaus in der malerischen Altstadt von Seligenstadt bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team, das sich für die individuelle Förderung der Kinder einsetzt. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einer kirchlichen Zusatzversorgung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die Einrichtung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem christlich geprägten Umfeld einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Katholische Kirchengemeinde St. Marcellinus und Petrus c/o Kita St. Josefshaus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Katholische Kirchengemeinde St. Marcellinus und Petrus c/o Kita St. Josefshaus schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Katholische Kirchengemeinde St. Marcellinus und Petrus c/o Kita St. Josefshaus zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Katholische Kirchengemeinde St. Marcellinus und Petrus c/o Kita St. Josefshaus zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Katholische Kirchengemeinde St. Marcellinus und Petrus c/o Kita St. Josefshaus.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Katholische Kirchengemeinde St. Marcellinus und Petrus c/o Kita St. Josefshaus suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Katholische Kirchengemeinde St. Marcellinus und Petrus c/o Kita St. Josefshaus einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kirchengemeinde St. Marcellinus und Petrus c/o Kita St. Josefshaus vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
