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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kindertageseinrichtung mit Herz und entwickle kreative pädagogische Konzepte.
- Arbeitgeber: Katholische Kirchengemeinde St. Marien in Telgte – ein Ort der Geborgenheit und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Engagiertes Team, viel Gestaltungsspielraum, faire Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden, herzlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Studium in Sozialpädagogik, Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 20.06.2025 willkommen, auch per E-Mail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Katholische Kirchengemeinde St. Marien | 48291 Telgte
Ihre Aufgaben:
- Du leitest unsere Kindertageseinrichtung mit Herz, Leidenschaft, Kompetenz und christlicher Haltung.
- Du gestaltest gemeinsam mit deinem Team einen Ort, an dem Kinder Geborgenheit und Bildung erleben.
- Du entwickelst pädagogische Konzepte weiter mit frischen Ideen und klarer Linie und mit Blick auf die Bedürfnisse der Kinder.
- Du bist Bindeglied zwischen Verbundleitung, Team, Eltern und Kirchengemeinde.
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin oder ein Studium im Bereich Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik o.ä.
- Leitungserfahrung oder mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung sowie den festen Willen, Verantwortung zu übernehmen.
- Kommunikationsstärke, Empathie und Entscheidungsfreude.
- Humor, Herz, möglichst eine gute Portion Gottvertrauen und damit die Fähigkeit, auch in turbulenten Zeiten den Überblick zu behalten.
Wir bieten Ihnen:
- Ein engagiertes herzliches Team, das zusammenhält.
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
- Fort- und Weiterbildungen, die dich weiterbringen.
- Eine faire Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) EG 15 und Zusatzleistungen, die sich sehen lassen können.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns bis zum 20.06.2025 auf deine Bewerbung.
Bitte sende Deine Unterlagen, gerne auch per Mail, an: Verbundleitung Dorothee Glatzel Kardinal-von-Galen-Platz 9, 48291 Telgte 02504/9323118 glatzel@bistum-muenster.de
Einrichtungsleitung Kindertageseinrichtungh St. Johannes, Telgte Arbeitgeber: Katholische Kirchengemeinde St. Marien
Kontaktperson:
Katholische Kirchengemeinde St. Marien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung Kindertageseinrichtungh St. Johannes, Telgte
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Einrichtung gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die katholische Kirchengemeinde St. Marien und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die christliche Haltung verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich besser mit der Einrichtung zu identifizieren und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Entwicklung pädagogischer Konzepte vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Bereite einige kreative Ideen vor, die du in die Einrichtung einbringen möchtest. Dies zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch deine Leidenschaft für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung Kindertageseinrichtungh St. Johannes, Telgte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Einrichtungsleitung passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone deine Führungserfahrung und wie du das Team unterstützen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine Ausbildung und Berufserfahrung klar strukturiert und übersichtlich sind.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind und keine Rechtschreibfehler enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kirchengemeinde St. Marien vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle im Interview von deinen Erfahrungen und der Freude, die du an der Arbeit mit Kindern hast. Betone, wie wichtig dir eine liebevolle und geborgene Umgebung für die Kinder ist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du eine Leitungserfahrung mitbringst, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team motivierst und unterstützt. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Präsentiere innovative pädagogische Konzepte
Denke über frische Ideen nach, die du in die Einrichtung einbringen könntest. Sei bereit, deine Ansätze zur Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten zu erläutern und wie diese den Bedürfnissen der Kinder gerecht werden.
✨Kommunikation und Empathie betonen
Hebe deine Kommunikationsstärke und Empathie hervor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst. Zeige, wie du als Bindeglied zwischen verschiedenen Parteien agierst und dabei stets die Bedürfnisse der Kinder im Blick behältst.
