Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einrichtungsleitung und gestalte aktiv den pädagogischen Alltag mit.
- Unternehmen: Engagierter Träger mit einem wertschätzenden Team und flexiblen Strukturen.
- Vorteile: 25% Freistellung, Zuschüsse zum Job-Ticket und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Raum für eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einer sinnstiftenden Rolle weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium und Freude an Verantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
25 % Freistellung für Ihre stellvertretende Leitungsaufgabe
Zuschüsse zum Job-Ticket
Arbeitgeberbeitrag zur klimaschonenden Mobilität ("JobRad")
Gestaltungsspielraum statt starrer Strukturen
Ein engagiertes Team, das gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln möchte
Fort- und Weiterbildungsangebote sowie zusätzlich 2 pädagogische Tage pro Jahr
Vergütung nach AVO-DRS (S15)
Auf Wunsch einen Betreuungsplatz für Ihr eigenes Kind
Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und gestalten aktiv mit:
- Sie unterstützen die Einrichtungsleitung in organisatorischen und pädagogischen Aufgaben.
- Sie vertreten die Leitung bei Abwesenheit und übernehmen Verantwortung im Alltag der Einrichtung.
- Sie begleiten und unterstützen das Team im pädagogischen Alltag.
- Sie bringen eigene Ideen ein und wirken an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit mit.
- Sie pflegen eine offene, transparente und wertschätzende Kommunikation.
- Sie sind Ansprechperson für Eltern, Mitarbeitende sowie Netzwerkpartner und tragen zu einem guten Miteinander bei.
- Sie übernehmen schrittweise Verantwortung und entwickeln sich gemeinsam mit uns weiter.
Für diese verantwortungsvolle Position setzen wir voraus:
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium (z. B. Erzieher/in, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation).
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
- Interesse an organisatorischen Aufgaben sowie an pädagogischer Mitgestaltung.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Umgang mit Menschen.
- Offenheit für Veränderungsprozesse und neue pädagogische Ansätze.
- Identifikation mit den Werten und dem Auftrag eines christlichen Trägers.
- Leitungserfahrung ist keine Voraussetzung – wichtiger sind uns Motivation, Verantwortungsbewusstsein und der Wunsch, sich in eine leitende Rolle hineinzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Katholische Kirchengemeinde St. Martinus Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Pädagogische Ausbildung
Organisatorische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
Interesse an pädagogischer Mitgestaltung
