Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einrichtungsleitung und gestalte aktiv den pädagogischen Alltag mit.
- Unternehmen: Engagierter Kindergarten mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: 25 % Freistellung, Zuschüsse zum Job-Ticket und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen ein!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einer wertschätzenden Umgebung weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium und Freude an Verantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
25 % Freistellung für Ihre stellvertretende Leitungsaufgabe
Zuschüsse zum Job-Ticket
Arbeitgeberbeitrag zur klimaschonenden Mobilität („JobRad“)
Gestaltungsspielraum statt starrer Strukturen
Ein engagiertes Team, das gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln möchte
Fort- und Weiterbildungsangebote sowie zusätzlich 2 pädagogische Tage pro Jahr
Vergütung nach AVO-DRS (S15)
Auf Wunsch einen Betreuungsplatz für Ihr eigenes Kind
Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und gestalten aktiv mit:
- Sie unterstützen die Einrichtungsleitung in organisatorischen und pädagogischen Aufgaben.
- Sie vertreten die Leitung bei Abwesenheit und übernehmen Verantwortung im Alltag der Einrichtung.
- Sie begleiten und unterstützen das Team im pädagogischen Alltag.
- Sie bringen eigene Ideen ein und wirken an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit mit.
- Sie pflegen eine offene, transparente und wertschätzende Kommunikation.
- Sie sind Ansprechperson für Eltern, Mitarbeitende sowie Netzwerkpartner und tragen zu einem guten Miteinander bei.
- Sie übernehmen schrittweise Verantwortung und entwickeln sich gemeinsam mit uns weiter.
Für diese verantwortungsvolle Position setzen wir voraus:
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium (z. B. Erzieher/in, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation).
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
- Interesse an organisatorischen Aufgaben sowie an pädagogischer Mitgestaltung.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Umgang mit Menschen.
- Offenheit für Veränderungsprozesse und neue pädagogische Ansätze.
- Identifikation mit den Werten und dem Auftrag eines christlichen Trägers.
- Leitungserfahrung ist keine Voraussetzung – wichtiger sind uns Motivation, Verantwortungsbewusstsein und der Wunsch, sich in eine leitende Rolle hineinzuentwickeln.
Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Kirchengemeinde St. Martinus
Als Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung bieten wir Ihnen nicht nur eine 75 % Freistellung für Ihre Leitungsaufgabe, sondern auch ein engagiertes Team, das gemeinsam mit Ihnen die pädagogische Arbeit weiterentwickeln möchte. Unsere Fort- und Weiterbildungsangebote sowie zusätzliche pädagogische Tage pro Jahr fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Zuschüsse zum Job-Ticket und ein Arbeitgeberbeitrag zur klimaschonenden Mobilität (JobRad) Ihre Mobilität unterstützen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, einen Betreuungsplatz für Ihr eigenes Kind zu erhalten, was unsere familienfreundliche Unternehmenskultur unterstreicht.
Kontaktdaten:
Katholische Kirchengemeinde St. Martinus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Katholische Kirchengemeinde St. Martinus haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Katholische Kirchengemeinde St. Martinus zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kirchengemeinde St. Martinus vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
