Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Projekte für Kinder und Jugendliche in einem offenen Umfeld.
- Unternehmen: Katholische Jugendzentren Trio 11 und Trio 67 in Leverkusen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und fördere ihre Entwicklung.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Die Katholischen Jugendzentren Trio 11 und Trio 67 sind Jugendeinrichtungen in Trägerschaft der Katholischen Kirchengemeinde St. Stephanus. Unser offenes Angebot steht allen Kindern und Jugendlichen von 6 (mit Eintritt in die Schule) bis 25 zur Verfügung. Partizipation, Freiwilligkeit und Demokratie sind unsere Grundpfeiler.
Wir suchen ab sofort eine Fachkraft für Soziale Arbeit/Sozialpädagogik (m/w/d) (B.A. Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation) für die Offene Kinder- und Jugendarbeit in Leverkusen. Einsatzort: Offene Kinder- und Jugendarbeit Trio (Standorte in Küppersteg und Wiesdorf).
Stellenumfang: 19,5 Wochenstunden | Teilzeit | zunächst befristet bis 31.12.2026
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Arbeit im offenen Bereich
- Planung und Durchführung von Angeboten und Projekten im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit und der Jugendkulturarbeit (z.B. Sport-, Demokratie-, Antirassismus-, Umwelt- und Handwerk-, Ernährungsprojekte)
- Planung und Durchführung von Ferienangeboten
- Begleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen, welche Trio besuchen
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbares Studium
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere in interkulturellen Angeboten
- Idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, der mobilen Arbeit oder der Jugendkulturarbeit
- Eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsfeldes sowie dessen Weiterentwicklung
- Bereitschaft, die Arbeitszeit an den Bedürfnissen der Zielgruppen auszurichten, d.h. auch abends und gelegentlich am Wochenende zu arbeiten
- Belastbarkeit und ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamgeist und Offenheit
- Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen und Weiterentwickeln
Wir bieten Ihnen:
- einen vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich, der selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln erfordert und ermöglicht
- eine offene, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- eine fundierte Einführung in die neue Tätigkeit
- Vergütung, Urlaub, zusätzliche Altersvorsorge und sonstige Sozialleistungen zur KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung)
- die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
- regelmäßige Dienstgespräche mit der Einrichtungsleitung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf die Stelle findet die Grundordnung des kirchlichen Dienstes Anwendung. Durch unser institutionelles Schutzkonzept bekennen wir uns uneingeschränkt zur Prävention von (sexualisierter) Gewalt gegen Kinder und Jugendliche. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an: Katholische Kirchengemeinde St. Stephanus z.Hd. Frau Anna Weiden, Stephanusstr. 76 | 51371 Leverkusen oder idealerweise per E-Mail (als vollständige PDF-Datei) an: anna.weiden@Erzbistum-koeln.de
Inhaltliche Rückfragen beantwortet: Jonas Stilck, Leiter unserer Einrichtungen, unter der Rufnummer 0176-50667823.
Fachkraft für die Offene Kinder- und Jugendarbeit Arbeitgeber: Katholische Kirchengemeinde St. Stephanus
Die Katholische Kirchengemeinde St. Stephanus bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, die auf Partizipation und Demokratie basiert. In der Offenen Kinder- und Jugendarbeit haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während Sie einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen in Leverkusen ausüben. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, das Raum für kreative Projekte und interkulturelle Angebote bietet.
Kontaktdaten:
Katholische Kirchengemeinde St. Stephanus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für die Offene Kinder- und Jugendarbeit erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Katholische Kirchengemeinde St. Stephanus schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Katholische Kirchengemeinde St. Stephanus zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Katholische Kirchengemeinde St. Stephanus zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Katholische Kirchengemeinde St. Stephanus.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für die Offene Kinder- und Jugendarbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Katholische Kirchengemeinde St. Stephanus suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Katholische Kirchengemeinde St. Stephanus einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kirchengemeinde St. Stephanus vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
