Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit mit Kindern im Krippen- und Elementarbereich.
- Unternehmen: Katholisches Kinderhaus St. Peter und Paul in Litzelstetten, Konstanz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Jobticket, Fahrradleasing und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Erfahrungsräume und Unterstützung für Mitarbeiter mit Kindern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und fördere die Entwicklung von 72 Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen je eine
pädagogische Fachkraft (oder vergleichbare
Qualifikation) in Krippe und Elementarbereich
Wer wir sind:
Unser Kinderhaus der katholischen
Kirchengemeinde Konstanzer
Bodanrückgemeinden liegt in einem
wunderschönen Vorort von Konstanz-
in Litzelstetten.
In unserer Gemeinschaft tragen 17 Fachkräfte
sowie 6 Auszubildende dazu bei, dass 72
Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum
Schuleintritt einen Platz zum Lernen, Spielen,
Forschen, Entdecken und um einfach Kind
zu Sein, erleben können.
Ihr Profil:
• Eine abgeschlossene Ausbildung zur
pädagogischen Fachkraft oder eine
vergleichbare Qualifikation nach §7
KiTaG
• Sie gestalten Ihre päd. Arbeit auf der
Grundlage des Bildungs- und
Orientierungsplans von BW
• Eine vertrauensvolle
Erziehungspartnerschaft ist für Sie
eine Grundlage Ihrer pädagogischen
Arbeit
• Sie identifizieren sich mit den
Aufgaben, den Zielen und Werten der
kath. Einrichtungen
• Sie sind selbstständig, haben Spaß und
Phantasie in der pädagogischen Arbeit
mit Kindern
Unser Angebot:
• Ein offenes, wertschätzendes und
unterstützendes Team
• Großzügiges Außengelände
• Vielfältige Erfahrungs- und
Bildungsräume
• Vergütung, sowie Anstellung nach der
AVO in Anlehnung an TVÖD-SUE mit
den üblichen Sozialleistungen
• Die Möglichkeit eines Fahrradleasings-
Jobrad
• Einen Zuschuss für die Nutzung des
öffentlichen Nahverkehrs- Jobticket
• Betriebliches
Gesundheitsmanagement- Hansefit
• Familienbonus: Verkürzung der
Arbeitszeit von bis zu 30 Min. pro
Woche für MitarbeiterInnen mit
Kindern unter 12 Jahren und
Kinderzulage
• Regenerations- und
Umwandlungstage
Sie sind interessiert?
Bewerbung an:
kath.Kirchengemeinden Radolfzell,
z.Hd. Hr. Wieser
manuel.wieser@vst-radolfzell.de
oder für Auskünfte im Kinderhaus
Isabel Peube und Sinja Resele
Tel. 07531 44729
www.kinderhaus-litzelstetten.de
Kirchengemeinde St Peter und Paul sucht ab sofort eine pädagogische Fachkraft nach Kita G §7 Arbeitgeber: Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle
Die Erzdiözese Freiburg bietet eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Gemeinschaftsgeist setzt. Unsere Mitarbeiter/innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer ausgewogenen Work-Life-Balance sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Der Standort Radolfzell am Bodensee bietet zudem eine malerische Umgebung, die zur Lebensqualität beiträgt und ein angenehmes Arbeitsklima schafft.
Kontaktdaten:
Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kirchengemeinde St Peter und Paul sucht ab sofort eine pädagogische Fachkraft nach Kita G §7 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Kinderhaus anzurufen. Frag nach, ob sie Zeit für ein kurzes Gespräch haben. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Kinderhaus arbeitet oder dort war. Lass dir Insider-Infos geben, um besser auf die Fragen im Vorstellungsgespräch vorbereitet zu sein.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele der katholischen Kirchengemeinde. Zeige, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kirchengemeinde St Peter und Paul sucht ab sofort eine pädagogische Fachkraft nach Kita G §7 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren und Spaß an der Arbeit mit Kindern haben.
Anpassung an die Stelle:Stell sicher, dass du deine Qualifikationen und Erfahrungen auf die Anforderungen der Stelle abstimmst. Zeig uns, wie du den Bildungs- und Orientierungsplan von BW in deiner pädagogischen Arbeit umsetzt.
Kreativität zeigen:Wir lieben kreative Ansätze! Teile in deinem Anschreiben, wie du mit Phantasie und Spaß die pädagogische Arbeit mit Kindern gestaltest. Lass uns wissen, welche Ideen du hast, um das Lernen und Spielen zu fördern.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholischen Werte und Ziele der Kirchengemeinde St. Peter und Paul. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du sie in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der pädagogischen Arbeit zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Erziehungspartnerschaft
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Erziehungspartnerschaft in der Einrichtung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da Kreativität in der Arbeit mit Kindern wichtig ist, bringe Ideen oder Konzepte mit, die du in der Einrichtung umsetzen möchtest. Das kann ein Spiel, ein Projekt oder eine Aktivität sein, die du für die Kinder geplant hast.
