Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Jugendpastoral und entwickle innovative Projekte mit Jugendlichen.
- Unternehmen: Katholische Kirche Emmen-Rothenburg, modern und kreativ.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Pfarreizentrum und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendpastoral und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Jugendarbeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Katholische Kirche Emmen-Rothenburg geht zeitgemässe und innovative Wege. Pfarreiübergreifend verantworten Fachkreise die verschiedenen Tätigkeitsfelder der kirchlichen Arbeit. Auch der Fachkreis ist neu aufgestellt und lebt moderne und kreative Ansätze. Die Jugendarbeit baut auf erlebnisorientierten Formaten mit partizipativen Elementen.
Da der bisherige Stelleninhaber eine neue Herausforderung annimmt, suchen wir für die Leitung des Fachbereichs per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine:n Fachverantwortliche:n Jugendpastoral 60%.
Aufgaben- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Bereichs Jugendpastoral
- Personelle und fachliche Verantwortung für das Jugendteam, die Präsides und weitere Mitarbeitende im Fachbereich
- Gesamtverantwortung und -koordination der Handlungsfelder religiöse Bildung in der Oberstufe, offene kirchliche Jugendarbeit, Firmung, Jugendverbände und Ministrant:innen
- Strategische Weiterentwicklung der Jugendpastoral in Zusammenarbeit mit Jugendlichen, Freiwilligen, Mitarbeitenden und Leitungsgremien
- Koordination von Jahresplanung, Prozessen, Zuständigkeiten, Kommunikation und Qualitätssicherung
- Vernetzungsarbeit mit Akteuren der Jugendarbeit im Gebiet des Pastoralraums
- Fachlicher Austausch mit der Jugendarbeit der Landeskirche Luzern und weiteren Fachstellen
- Bindeglied zum Führungskreis des Pastoralraums und Mitarbeit in Leitungsgremien
- Durchführung einzelner Bildungs- oder Jugendangebote im Team nach Bedarf und Ressourcen
- Weitere Aufgaben nach Interessen und Fähigkeiten
- Freude daran, Jugendpastoral zu gestalten, weiterzuentwickeln und gemeinsam mit Jugendlichen, Freiwilligen und Mitarbeitenden Zukunft zu bauen
- Ausbildung im religionspädagogischen, theologischen, sozialen oder pädagogischen Bereich; idealerweise mit Zusatzqualifikation in kirchlicher Jugendarbeit
- Erfahrung in Führungs-, Leitungs-, Koordinations- oder Projektaufgaben
- Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu strukturieren und Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen
- Strategisches Denken, Organisationsgeschick und Freude an vernetzter Zusammenarbeit
- Bereitschaft zu flexiblen und den Bedürfnissen der Jugendarbeit angepassten Arbeitszeiten
- Affinität zu digitalen Medien und zeitgemässen Kommunikationsformen
- Interesse an spirituellen Fragen, Offenheit für die Lebenswelten junger Menschen und eine positive Grundhaltung gegenüber der katholischen Kirche
- Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Einbindung in ein motiviertes Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Topmoderne Infrastruktur in einem neuen Pfarreizentrum
- Anstellung und Entlöhnung nach den Richtlinien der Luzerner Landeskirche
Interessiert? Bei Fragen wenden Sie sich an: Alfredo Marku, Fachverantwortlicher Jugend (aktueller Stelleninhaber) Telefon David Rüegsegger, Diakon und Pastoralraumleiter: Telefon. Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte bis 31. Juli 2026 elektronisch an uns.
Fachverantwortliche:N Jugendpastoral 60% Arbeitgeber: Katholische Kirchgemeinde Emmen
Die Katholische Kirche Emmen-Rothenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative und zeitgemäße Ansätze in der Jugendpastoral verfolgt. Mit einem motivierten Team und flexibler Arbeitszeitgestaltung bieten wir spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Pfarreizentrum, das die Bedürfnisse junger Menschen in den Mittelpunkt stellt. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung der Jugendarbeit mitzuwirken und dabei Ihre Ideen in einem unterstützenden Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
Katholische Kirchgemeinde Emmen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachverantwortliche:N Jugendpastoral 60% erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Katholische Kirchgemeinde Emmen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachverantwortliche:N Jugendpastoral 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Katholische Kirchgemeinde Emmen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kirchgemeinde Emmen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
