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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Projekten für Senior:innen und Vernetzungsarbeit mit Partner:innen.
- Arbeitgeber: Katholische Kirche Kriens – kreativ und nah bei den Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Dynamische Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einer agilen Organisation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachabschluss in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Freiwilligen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
„Quellen der Kraft erfahren“ – das ist die Vision der Katholischen Kirche Kriens. Mit Offenheit, Kreativität und Engagement gestalten wir Kirche nah bei den Menschen und gehen neue Wege, um auch Menschen ausserhalb klassischer kirchlicher Angebote anzusprechen.
Auf 1. September 2026 oder nach Vereinbarung bieten wir eine vielseitige Stelle als Sozialarbeiter:in / Soziokulturelle:r Animator:in (80%). Der kirchliche Sozialdienst (KSD) im Pastoralraum Kriens engagiert sich für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und fördert Teilhabe, Gemeinwohl und soziale Vernetzung. Ein besonderer Schwerpunkt der Stelle liegt in der Freiwilligenarbeit „Kriens 60plus“ sowie in der Mitgestaltung und Umsetzung der Strategie Alter.
Da kannst du dich einbringen:
- Koordination „Kriens 60plus“
- Mitverantwortung in der Umsetzung der Altersstrategie
- Vernetzungsarbeit mit internen und externen Partner:innen
- Organisation und Begleitung der „Geburtstagsbesuchs-Gruppe“ und des Projekts „Weihnacht für alle“
- Mitarbeit weitere pastorale Projekte (Krienser Tisch, Handycafé…)
- Stellvertretung in der Sozialberatung
So begeisterst du uns:
- Fachabschluss in Sozialer Arbeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Freiwilligen
- Erfahrung in Projektarbeit für und mit Senior:innen
- Organisationstalent und Auftrittssicherheit
- Eine kommunikative und empathische Persönlichkeit
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Fähigkeit für die Zusammenarbeit in Arbeitsgruppen
Das findest du bei uns:
- Eine abwechslungsreiche, dynamische Tätigkeit mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer agilen Organisation
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Infrastruktur
- Ein motiviertes Team, das sich für Neues begeistern lässt
Für weitere Auskünfte: Sozialarbeiterin FH, Tel.: Deine Bewerbungsunterlagen sendest du per Mail an Caro Blumer, Verwaltung/Personal.
Sozialarbeiter:in / Soziokulturelle:r Animator:in Arbeitgeber: Katholische Kirchgemeinde Kriens, Verwaltung
Kontaktperson:
Katholische Kirchgemeinde Kriens, Verwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter:in / Soziokulturelle:r Animator:in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit, die sie leisten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt und du gleich im richtigen Licht erscheinst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter:in / Soziokulturelle:r Animator:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Rolle passen!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen direkt über unsere Website – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kirchgemeinde Kriens, Verwaltung vorbereitest
✨Verstehe die Vision der Organisation
Mach dich mit der Vision der Katholischen Kirche Kriens vertraut. Überlege dir, wie du mit Offenheit, Kreativität und Engagement zur Umsetzung dieser Vision beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte der Organisation teilst und bereit bist, neue Wege zu gehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Sozialen Arbeit oder Projektarbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Freiwillige koordinierst oder Projekte für Senior:innen umsetzt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und empathisch zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen zu zeigen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit in Projekten und wie das Team Herausforderungen meistert. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und deiner Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.